Počítačové kurzy môžete otvoriť v ľubovoľnom regióne, pretože služba je požadovaná a má niekoľko možností implementácie. Každý podnikateľ bude schopný orientovať podnikanie na vek, profesionálnu aktivitu alebo iné funkcie klientov. Podrobný podnikateľský plán pre počítačové kurzy je uvedený na príklade malého regionálneho centra. Podnikateľský plán počítačových kurzov s výpočtami sa robí na základe cien v roku 2017.
Hlavná činnosť: poradenské služby a školenia v oblasti výpočtovej techniky.
Umiestnenie spoločnosti: spací priestor mesta, kancelária v detskom centre (palác mladých ľudí s tvorivosťou) s rozlohou 25 metrov štvorcových. m. Forma vlastníctva - nájom. Sprievodná dokumentácia je anuitná zmluva.
Spôsob tried: denne 4-5 relácií so zákazníkmi v skupinách po 5 osobách.
Forma právnej registrácie: LLC, keďže v budúcnosti sa plánuje rozšírenie a získanie licencie na ďalšie vzdelávanie dospelých a detí.
Cenník služieb:
Môžete zaplatiť za jednu hodinu alebo ihneď 8 (za mesiac). Pre zákazníkov, ktorí platia 8 tried naraz, je zľava, čo sa odráža v cenníku.
Kurzy budú fungovať bez licencie v podobe vývojového kruhu pre malé deti. Získanie licencie sa plánuje po 1 roku pre ďalšie vzdelávacie kurzy:
Nasledujúce opatrenia sú plánované na implementáciu:
Môžete sledovať, v akej fáze je posudzovanie žiadosti o licenciu na internetovej stránke Štátneho ministerstva školstva.
Nasledujúce finančné prostriedky sa plánujú investovať do detskej počítačovej školy:
Zníženie cenníka nákladov je možné, ak vylúčime návrh a opravu miestnosti. Ale keďže má pracovať s deťmi, vizuálne by mala byť kancelária primerane usporiadaná. Odporúčame vykonať opravu pred otvorením, pretože v budúcnosti počas procesu budete musieť prerušiť prácu a zastaviť kruhy. To ovplyvní ziskovosť a zníži počet zákazníkov.
Položka výdavkov na podporu projektu v prvom mesiaci práce poskytuje platy učiteľom, nájomné za priestory. Tieto peniaze sa dajú robiť postupne.
Realizácia projektu je možná po dvoch mesiacoch. Otvorenie je naplánované na 1. september, preto je začatie projektu naplánované na 1. júl. Každá fáza sa vyznačuje konkrétnymi dátumami, takže bude jednoduchšie kontrolovať proces a čas.
Nábytok je zakúpený podľa projektového projektu. Počítače nespĺňajú najvyššie systémové požiadavky, ako to plánuje inštalácia programu, nevyžaduje to. Keďže práca má byť s deťmi, je potrebné zvážiť bezpečnosť každého pracoviska. Zapojenie musí byť skryté, vidlice zatvorené v špeciálnych poliach.
Pre hodiny s deťmi v podobe dodatočného okruhu s počítačovou zaujatosťou sa prenajíma kancelária v detskom stredisku. Keďže práca sa plánuje súčasne s piatimi deťmi, stačí malá izba s rozlohou 15 metrov štvorcových. Ak v meste nie je možnosť prenajať si miestnosť v materskej škole, v obytnej štvrti sa nachádzajú samostatné izby vedľa veľkých nákupných centier, škôl a materských škôl.
Aby sa skupiny neprekrývali, plánuje sa čas každého kruhu a vypracuje sa jeden harmonogram. V tento deň môžu študovať až 6 skupín detí Je výhodnejšie, aby deti vo veku do 7 rokov navštevovali kurzy o víkendoch alebo večerných večerov; Jedna školská skupina môže byť uvedená pred obedom, druhá - po 17.00. Skupina dospelých môže byť zapojená počas dňa.
Pri organizovaní klubov zakúpeného nábytku:
Celkom na nákup nábytku a dosiek v malej triede pre 5 študentov bude potrebovať 92.000 tisíc rubľov. Množstvo sa môže líšiť v závislosti od kvality modelu nábytku a interaktívnej tabuľky. Náklady na tento druh sú uvedené napríklad. Náš podnikateľský plán je určený pre minimálne investície.
Ak chcete prevádzkovať počítačové kurzy v malej miestnosti pre piatich študentov, musíte si kúpiť nasledujúce vybavenie:
Celkovo vybavenie triedy malých počítačov bude vyžadovať 299 500 rubľov. Celkom pre nábytok a počítačové vybavenie musíte minúť 391,500 rubľov. Tieto investície sú jednorazové a budú výnosné iba v budúcnosti.
Zo skúseností a poznatkov vašich učiteľov bude závisieť počet študentov v kurzoch. Keďže kurzy sú plánované pre deti, zamestnanci môžu byť vyhľadávaní medzi pracovnými učiteľmi informatiky a programovania. Pri výbere rámcov je dôležité zvážiť niektoré funkcie:
Pre menšie kurzy sa odporúča najať zamestnancov týchto zamestnancov:
Veľkou chybou začínajúcich podnikateľov je zamestnať jedného učiteľa. Pracovníci by mali mať najmenej dvoch zamestnancov, keďže náhrady a iné nepredvídané prípady sú možné. Úloha administrátora sa môže vykonávať nezávisle, neskôr sa pre zamestnancov prenáša jednotlivec. Jeho úlohy zahŕňajú prácu s klientmi osobne a telefonicky, koordinujú vzdelávací proces. Účtovník je najatý na 1-2 hodiny týždenne. Táto pozícia je potrebná na správny výpočet a údržbu finančnej dokumentácie v spoločnosti.
Ako ďalší personál je najatá čistiaca žena, ktorá príde o 1 hodine večer pred zatvorením kancelárie.
Náklady na platby a príspevky do rôznych fondov budú prerokované v nasledujúcej tabuľke:
Za mesiac by sa na mzdy a príspevky malo prideliť 128 000 rubľov. Prvý mesiac je možné túto sumu prevziať z celkového rozpočtu. Od druhého mesiaca sa plánuje samofinancovanie, pretože v najbližších oblastiach neexistujú konkurenti. Ak sú konkurenti, samofinancovanie je možné v priebehu 5 až 6 mesiacov a závisí od marketingového plánu. Zaťaženie na učiteľa je 1-2 hodiny denne. S nárastom zákazníkov a pracovného zaťaženia sa zvyšujú mzdy.
Zamestnanci sú najprv zamestnaní ako pracovníci na čiastočný úväzok, ale do konca prvého roka práce je potrebné mať najmenej dvoch zamestnancov na plný úväzok s pedagogickým vzdelaním. V opačnom prípade nie je možné získať licenciu.
Ak chcete vypočítať ziskovosť spoločnosti, potrebujete poznať mesačné výdavky. Patria sem nasledujúce položky:
Celkom za mesiac za organizáciu počítačových kurzov v malej kancelárii bude potrebovať 193 000 rubľov. Percento výdavkov za mesiac je uvedené v grafe:
Graf ukazuje, že 66,3% mesačných výdavkov klesá na platy zamestnancov. Preto je výhodné organizovať tento typ podnikania samotnými programátormi. Takže od prvého mesiaca môžete získať zisk vo forme miezd. Tiež odporúčame poskytovať účtovníctvo a čistenie pre outsourcing, pomôže to ušetriť.
S účinnou činnosťou inzercie a rýchlym náborom dvadsiatich piatich skupín po piatich ľudí spoločnosť prinesie priemerne 250 000 rubľov za mesiac. Z toho mesačné výdavky predstavujú 193 000 rubľov. Zvyšná suma je 57 000 rubľov. Táto suma bude rozdelená na niekoľko častí:
S takýmto rozdelením na návrat investícií bude 22,800 rubľov mesačne. Investície do projektu boli vo výške 965 000 rubľov. Priemerná doba návratnosti je 3,5 roka. Pri takýchto investíciách bude projekt v druhom mesiaci samofinancovaný, takže nebudú potrebné žiadne dodatočné finančné prostriedky. Do konca prvého roka sa plánuje použitie nahromadených finančných prostriedkov z hlavného fondu a expanzných položiek a získať licenciu. Od otvorenia platených oficiálnych kurzov odbornej prípravy budú príležitosť zúčastniť sa vládnych aukcií a získať príjmy 20 až 30-krát vyššie.
Keďže projekt bol pôvodne plánovaný ako počítačovo orientovaná skupina bez získania licencie, je dôležité všimnúť si všetky inovácie v oblasti informačných technológií včas a ponúknuť našim zákazníkom najnovšie poznatky. Na prilákanie zákazníkov sú navrhnuté nasledujúce programy:
Organizovať kurzy bez licencie v kancelárii veľkého detského centra bude trvať najmenej 965 000 rubľov. Táto suma zahŕňa mesačné výdavky za prvé štyri týždne vo výške 193 000 rubľov. Bez získania licencie sa podnik vyplatí do 3 rokov a 5 mesiacov, pretože výnos bude príliš malý. Ziskovosť nakoniec nebude vyššia ako 4%, takže nie je praktické otvárať kurzy bez ďalšieho plánovania na získanie licencie. Je výhodnejšie zorganizovať malý podnik, ktorý má vzdelanie učiteľa-programátora. V tomto prípade zníži mesačné výdavky a budete môcť získať príjem vo forme miezd.
Keď dostanete licenciu, môžete sa podieľať na vládnych programoch a dosiahnuť zisk vo výške 350 000 rubľov. za mesiac. Preto je potrebné akumulovať hlavný fond spoločnosti a prostriedky na expanziu. Môžete urýchliť proces prilákaním ďalších zakladateľov.
Ide o podnikateľské plány. Prečo? Je to veľmi jednoduché. Stále viac premýšľame nad alternatívou k našej takej bezpečnej, ale nie príliš ziskovej práci. Ide o vlastné podnikanie. V ďalšom okamihu sa ponáhľame do fondu podnikania a po chvíli si uvedomíme, že podnikanie sa stalo nerentabilným. Toto je veľmi zlomené žľab, ktoré bolo spomenuté skôr.
Naučiť sa písať obchodné plány je miesto, kde by sa malo začať zlepšovať vaše podnikanie. Práve v tomto štádiu sa každý z nás naučí stavať úspešný a výnosný podnik. Technika vypracovania podnikateľských plánov umožní, bez rizika peňazí, vypočítať každú etapu vývoja podnikania a určiť úroveň ziskovosti, nevyhnutných výdavkov a samozrejme aj vhodnosť podnikania.
"Najlepšie učenie je samoštúdium," hovorí príslovie. V skutočnosti sú na internete nekonečné archívy cenných informácií. Ale ako ukazuje prax posledných rokov, najefektívnejším zdrojom vedomostí a praktických zručností sú krátkodobé špecializované kurzy. Hoci to nie je prekvapujúce. Koniec koncov, v krátkom čase získate najužitočnejšie informácie, ktoré sú 100% v súlade s realitou života. Toto nie je archaická učebnica na štúdium.
Kurzy na vypracovanie obchodných plánov vám umožnia vytvoriť a naplánovať presný plán s prihliadnutím na všetky najmenšie nuance vášho budúceho podnikania pomocou konkrétnych praktických príkladov. Okrem toho budú vysvetlenia a pomoc špecialistov nevyhnutné v miestach, kde budete čakať na zákerné nástrahy. Samozrejme, môžete vždy platiť peniaze a získať hotový podnikateľský plán, ale ako sa hovorí, vedomosti sa nemusia preniesť. Naučiť sa robiť podnikateľské plány vás vezme veľmi málo času, ale nakoniec získate zručnosti, ktoré vám budú slúžiť celý život.
Vezmite veci do vlastných rúk a výsledok vás nenechá čakať. Stojí za to vysvetliť, že výsledok v tomto prípade bude váš úspech.
Dopyt po krátkodobých vzdelávacích kurzoch rastie. Vzdelávací podnik priťahuje nových investorov s vysokou ziskovosťou - na úrovni 30%, rýchlym splácaním - od šiestich mesiacov do roka as malými počiatočnými investíciami - 13-15 tisíc dolárov.
Mesačný obrat školiaceho strediska je na úrovni 10 až 15 tisíc dolárov. Priemerné náklady na 40-hodinový kurz sú 2,5 až 3 tisíc rubľov.
Hlavným faktorom úspechu vzdelávacieho centra je správny pedagogický pracovník. Študenti môžu byť priťahovaní novými vzdelávacími programami, napríklad exkluzívnymi kurzami pre inzerentov, manažérov, marketingových pracovníkov, ktoré vyvíjajú učitelia strediska - praktizujúci špecialisti.
Môžete ušetriť peniaze na zariadenia a nájomné, ak otvoríte školiace centrum pre určitú spoločnosť ako dodatočnú jednotku, alebo si prenajímate hodiny na univerzite alebo vysokej škole na určité hodiny, a nie na plný úväzok.
Táto činnosť začína vývojom pôvodného konceptu, ktorý ho odlišuje od jeho konkurentov. Existujú rôzne možnosti:
- stredisko so súborom štandardných odborných kurzov: účtovníctvo a dane; asistentka tajomníka; dizajn a rozvrhnutie v počítači, atď.
- autorizované školiace stredisko, napríklad školenie v práci s programami 1C, Microsoft, Oracle, atď.
- školiace strediská;
- výučba jedného originálneho kurzu, ako je školenie ženských stráží, feng shui atď., ako aj individuálny tréning v konkrétnom kurze.
Zaregistrujte právnickú osobu pre školiace stredisko ako neštátnu vzdelávaciu inštitúciu (LEU), pričom uveďte jej hlavný profil činnosti. Najjednoduchší daňový systém je zjednodušený s platbou vo výške 6% príjmu.
Zamestnanci školiaceho strediska sa skladajú z niekoľkých učiteľov (vo výške jedného na jeden kurz), dvoch alebo troch konzultantov, ktorí odhaľujú odborné schopnosti študentov, sekretárky a účtovníkov.
Plat mzdy audítora a konzultanta je v priemere 300 dolárov mesačne, sekretárka je 200 dolárov. Práca učiteľa sa vypláca hodinovo - 200 rubľov za hodinu.
Ak chcete zorganizovať tréningové stredisko určené na trénovanie 100-150 osôb mesačne na štyroch zmenách (ráno, dva dni, večer), budete potrebovať izbu s celkovou rozlohou asi 200 m2: z toho 40 metrov štvorcových. m je pridelený pre kanceláriu riaditeľa a recepcia, 100 m2 - do dvoch tried 50 metrov štvorcových. m, 60 metrov štvorcových. m - pod triedou počítača.
Celková nájomná plocha 200 metrov štvorcových. m bude stáť 6000 dolárov za mesiac (z $ 30 za 1 m2).
Minimálny súbor zariadení pre školiace stredisko zahŕňa:
- projektor - 1 tisíc dolárov
- 10 počítačov - asi $ 3-3, 5 tisíc
- 30 stolov - 1 tisíc dolárov
- 20 stoličiek - 500 EUR
- vzdelávacia literatúra - 500 dolárov
Celkom: približne 6,5 tis
Vzdelávacie aktivity sú licencované. Zoznam dokumentov, ktoré sa majú predložiť v rámci Výboru pre vzdelávanie Petrohradskej administratívy na získanie povolenia, je takýto:
- vyhlásenie uvádzajúce rozvinuté vzdelávacie programy,
- informácie o počte zamestnancov a odhadovanom počte študentov,
- informácie o miestnosti
- informácie o bezpečnosti vzdelávacieho procesu vzdelávacej literatúry (pre každý vzdelávací program) a materiálno-technické vybavenie (vo forme výpisu z súvahy),
- informácie o učiteľoch (pre každý vzdelávací program),
- doplňujúce informácie (osvedčenie o registrácii, informácie o zakladateľoch atď.).
Lehota na posúdenie žiadosti je jeden mesiac.
Ziskové je možné považovať za centrum, v ktorom sa zaoberá najmenej 100 ľudí mesačne - 10 skupín po 10 osobách.
Hlavným kanálom pre prilákanie nových študentov je reklama v tlačových médiách. Náklady na reklamu predstavujú približne 10% obratu, t. asi 1000 dolárov mesačne.
Na základe článku Khoroševy Svetlany pre noviny Delovoy Peterburg
* Článok starší ako 8 rokov. Môže obsahovať zastarané údaje.
Auto podnikania. Rýchly výpočet ziskovosti podniku v tejto oblasti
Vypočítajte zisk, návratnosť, ziskovosť každej firmy za 10 sekúnd.
Zadajte úvodné prílohy
ďalej
Ak chcete spustiť výpočet, zadajte základný kapitál, kliknite na tlačidlo Ďalej a postupujte podľa ďalších pokynov.
Čistý zisk (za mesiac):
Chcete urobiť podrobný finančný výpočet pre podnikateľský plán? Použite našu bezplatnú aplikáciu pre Android pre firmy v službe Google Play alebo si objednajte profesionálny podnikateľský plán od nášho odborného obchodného plánovača.
Čistý zisk za mesiac
V tomto článku sme pre vás pripravil podnikateľský zámer školy cudzích jazykov yazykov.Kak otvoriť školu a zarábať slušné peniaze v podnikaní školení - výklenok pre tých, ktorí ich absolventom Vysokej školy cudzích jazykov, alebo jednoducho nevie, cudzie jazyky a chcú zarobiť nejaké peniaze. V tomto prehľade budeme spoločne chápať, ako otvoriť školu cudzích jazykov a vypracovať podnikateľský plán "od A do Z" (výpočty na rok 2018).
Cudzie jazyky sú potrebné pre všetkých vzdelaných a dokonca málo vzdelaných ľudí. Pre tých, ktorí chcú žiť v zahraničí, alebo pre tých, ktorí chcú v origináli pochopiť filmy alebo knihy. A stačí sa stať poriadkom múdrejším a vzdelanejším. Cudzie jazyky budú vždy v našej globálnej spoločnosti požadované.
STARTUP: AKO OTVORIŤ ANGLICKÚ JAZYKOVÚ ŠKOLU Obchodné nápady
Samozrejme, osoba chce získať svoje vedomosti od učiteľa, ktorý dobre pozná svoj podnik. Ak máte plynulosť v cudzom jazyku, alebo dokonca v niekoľkých, skúste otvoriť svoju vlastnú školu.
Aby sa "nevypáliť" alebo "rozdrviť" už existujúce veľké školy, dokonca aj v štádiu napísania podnikateľského plánu sa snažte vymyslieť niečo z vášho vlastného, a zároveň urobiť to pre ľudí zaujímavé. Môže to byť váš vlastný program alebo zahraničný program niekoho iného, ktorý sa z nejakého dôvodu ešte nepoužíva.
Ak chcete začať, skúste pracovať so študentmi na vlastnej alebo inej metóde, opustiť dom alebo učiť doma cudzie jazyky. Akonáhle budete mať pocit, že všetko pre vás pracuje, študenti vám rozumejú a ďakujú, to znamená, že máte zmysel začať rozširovať svoje podnikanie. V meste môžete otvoriť škola cudzích jazykov, kde prichádzajú nielen súkromní klienti, ale aj celé skupiny.
Ďalšou možnosťou je otvoriť franchisovú školu. Existujú výhody a nevýhody franchisingu: obdržíte podnikateľský plán a program, ktorý nebudete musieť samostatne rozvíjať, avšak pri práci na franchisingu, špeciálne pracovné podmienky (časť príjmov pôjde majiteľom). Počiatočná platba - od 300 000, investícia - 1 milión, licenčné poplatky - 7% z obratu vašej školy, doba návratnosti - zo šiestich mesiacov. Predpokladá sa, že povolenie je asi o 70% vyššia pravdepodobnosť, že zostane nad vodou ako školu. Ak vám to vyhovuje, môžete to vyskúšať. A potom budeme nezávisle pripravovať obchodný plán pre začiatočníkov.
Ak chcete otvoriť školu cudzích jazykov, budete potrebovať množstvo dokumentov. Ak chcete otvoriť vzdelávaciu súkromnú školu, musíte zaregistrovať autonómnu neziskovú organizáciu (autonómnu neziskovú organizáciu) alebo mimovládnu vzdelávaciu inštitúciu (neštátnu vzdelávaciu inštitúciu) a získať licenciu na vykonávanie výučbových aktivít. Potom sa môžete zaregistrovať ako samostatný podnikateľ (individuálny podnikateľ).
Navyše skontrolujte od SES, len plánujete otvoriť oficiálnu školu. Bude to trvať asi 50 000. Nezabudnite na dane - 6%.
Škola musí byť umiestnená v centre mesta, alebo aspoň tam, kde je veľká dopravná kapacita v meste, vysoká premávka na ulici.
Na začiatok stačí prenajať kancelársky priestor o rozlohe 50 m². Uveďte v obchodnom pláne náklady na prenájom priestorov - z 30 000 rubľov (Moskva - 60 000).
Opravy kancelárskych priestorov sa zvyčajne nevyžadujú, ale bude to potrebné "ozdobiť" ako školu: tabuľu, mapu sveta v cudzom jazyku, výcvikové plagáty, rámčeky s certifikátmi, licencie atď. Je rozumné zakúpiť projektor a iné osobné zariadenia, aby sledovanie vzdelávacích filmov v cudzom jazyku. Pripravte sa na druhý odsek 80 000.
Navyše si môžete prenajať miestnosť na hodiny niekoľko hodín. To je celkom rozumná možnosť, ktorá vám umožní ušetriť značné finančné prostriedky. Mnohé vzdelávacie a obchodné centrá poskytujú takéto služby za prijateľné ceny. Je dôležité miesto (centrum, blízkosť metra), náklady, možnosť organizovania prestávok na kávu, dostupnosť učebných pomôcok.
V prípade podnikania budete musieť zakúpiť učebnice, metodické cvičenia, knihy, písacie potreby, CD, pásky.
Odborníci odporúčajú objednať pomoc na školenia priamo zo zahraničia. Okrem toho, ak sa v škole vyučuje viac ako jeden jazyk, bude potrebný veľký počet učebníc. Zapísať do nákladov na podnikateľský plán ďalších 50 000.
Učebnice spravidla získajú od vás študenti, ale škola bude musieť vykonávať hromadné nákupy. Každý mesiac môže druhá položka potrebovať od 10 000.
Učitelia si na predbežnom rozhovore. Každá z nich bude "tvárou" vašej školy. Následne budete môcť vytvárať programy spoločne na základe názorov študentov alebo výsledkov vzdelávania. Pre rôzne kategórie ľudí (školákov, študentov, robotníckej triedy, elitnej triedy atď.) By sa mal vyvinúť vlastný program, nie je možné trénovať rôzne osoby v rámci toho istého programu, nebude to účinné.
Plat učiteľa je v priemere 20 000 (Moskva - od 35 000). Ak sa naučíte, ušetríte veľa, okrem toho budete neustále udržiavať svoju úroveň a budete si istí, čo študenti školy potrebujú.
Ak sú aspoň 2 skupiny za deň pre 6 ľudí, potom je vhodné vziať 4 učiteľov, vrátane vás. To stojí asi 60-110 000 rubľov za mesiac.
V rôznych mestách sa náklady na hodinu školenia s učiteľom značne líšia - od 300 do 2500 za hodinu. Vezmite priemernú hodnotu 400 rubľov za hodinu, pretože máte skupinu a nie súkromné hodiny. Aj keď, samozrejme, môžete vziať individuálnych študentov, zvýšiť náklady, resp.
Predpokladajme, že každý deň sa nachádzajú 2 skupiny po 6 študentoch a 2 hodiny týždenne jednotlivé lekcie. Podnikateľský plán bude mať obrat údajov - od 150 do 400 000 mesačne, v závislosti od mesta.
Okrem toho existujú firemné objednávky, ktoré prinesú veľmi dobrý príjem. Môžeme povedať, že škola sa v prvých mesiacoch práce zaplatí dobrou PR.
Mala by existovať veľmi nápadná reklama, zaujímavý slogan a meno, ktoré by zaujímali nielen mladistvú časť obyvateľstva, ale aj mladších a starších ľudí.
Letáky, letáky, webové stránky, skupiny v sociálnych sieťach, propagačné akcie, vizitky - využite všetky možné marketingové nástroje.
Stránky - od 25 000 rubľov. Bannery - od 20 000. Mesačné náklady na inzerciu - od 20 000 a viac.
počiatočný kapitál - 300 000;
mesačné výdavky - 150 000;
mesačný príjem - z 200 000 mínus daň z 6% - 185 000.
Splácanie - zo šiestich mesiacov.
Čistý zisk v nasledujúcich mesiacoch práce - zo 100 tisíc rubľov.
Neustupne diktuje niektoré vysoké nároky dnes, moderný a zúfalý rytmus nášho života. Vzhľadom na to, že v záujme zachovania konkurencieschopnosti nových podnikateľských nápadov na obrovskom pracovnom trhu si životné podmienky vyžadujú neustále zvyšovanie úrovne nášho vzdelávania.
Čas globálnych zmien poskytuje ďalším skutočným príležitostiam ľuďom, všetkým, ktorí si to želajú, ktorí si môžu myslieť mimo krabici a vidieť pred nimi rôzne príležitosti, kde ostatní zvyčajne ustupujú na malé problémy a ťažkosti, a to z tejto úrovne. Jednou z takýchto možností je teraz vytvorenie špeciálneho školiaceho strediska. Takáto malá inštitúcia otvorí autentické široké horizonty v moderných moderných podmienkach nášho búrlivého života. Jeho poslaním bude poskytovanie špeciálnych vzdelávacích služieb pre rôzne pomocné typy rôznych aktivít veľkého počtu ľudí. Mimochodom, možno budete mať užitočné a zaujímavé informácie o: školskom autobuse b-of-the-idea - organizovať prepravu školákov po meste autobusom.
Samozrejme, pre začiatok by ste mali mať určitý štatút právneho subjektu, ktorý by vytvoril organizáciu tohto dosť zaujímavého podnikateľského nápadu. Obvykle je typ podnikateľskej aktivity na vytvorenie organizácie vybraný na základe plánovaného rozsahu. Od začiatku budete musieť zakúpiť certifikát, ktorý povoľuje aktivity takéhoto malého tréningového centra. Treba mať na pamäti, že ak vo vašom štáte bude existovať stály personál učiteľov, môže to mať za následok ďalšie a nevyhnutné peňažné výdavky, ako aj určitý časový zásah pre vykonávanie možných byrokratických postupov. Lepšie a ešte ľahšie bude nepochybne určená pre typ takejto obchodnej činnosti, napríklad "konzultačné služby", "pomoc pri uskutočňovaní rôznych podujatí a spôsob ich usporiadania" alebo iné vhodné formulácie QVED, ktoré sú už v procese otvorenia organizácie. A tiež môže byť užitočné pracovať na základe zmluvy a dohody, s niektorými nezávislými a prichádzajúcimi učiteľmi.
Taktiež je veľmi dôležité mať dobré nápady, začať s podnikaním, určitý pomer ponuky a dopytu po poskytovaní podobných služieb. A to vždy znamená, že potrebujete mať veľmi jasnú predstavu o tom, odkiaľ budú pochádzať ľudia, ktorí chcú študovať, a tiež vopred vytvoriť zoznam zamýšľaného trénerového personálu. Medzi ne patrí: tréner, rôzni učitelia a lektori, množstvo rôznych seminárov, psychológ. Nezabudnite si prečítať článok: Podnikateľský plán na otvorenie vlastnej firmy od začiatku.
Pozrime sa na podnikateľský plán na otvorenie a vytvorenie podnikateľského nápadu pre malé školiace stredisko. A tiež analyzovať, čo je potrebné pre úspešnú realizáciu tohto podnikania.
Stojí za zmienku, že krátkodobé vyučovanie všetkých druhov kurzov bolo vždy obzvlášť populárne. Ich osobitnou výhodou je sústrediť sa na určité požadované vedomosti, ktoré je možné získať v čo najkratšom možnom časovom rámci.
V moderných časoch sa vzdelávacia činnosť považuje za veľmi výhodnú pre mnohých investorov. A to je spôsobené niektorými výhodami:
- vysoká ziskovosť (približne 35%);
- rýchlu návratnosť (od 6 mesiacov do 1 roka);
- nízke počiatočné investície (možné investície vo výške 10 až 15 tisíc dolárov)
Pre malú školu je priemerný priemer za mesiac okolo 10 až 20 tisíc dolárov.
Na našich stránkach sa môžete stále oboznámiť s rôznymi podnikateľskými nápadmi s minimálnymi investíciami.
Stojí za zmienku, že dobre premyslený a náborový učiteľ je veľkou zárukou úspechu malého školiaceho strediska. Prijateľné problémy priťahovania potenciálnych študentov, zvyčajne riešené zavedením rôznych nových vzdelávacích kurzov do programu. Napríklad všetky druhy exkluzívnych kurzov pre zrýchlené učenie a prof. manažérov odbornej prípravy a obchodníkov, ktorí by mali rozvíjať odborníci a učitelia školiaceho strediska.
Je veľmi dôležité využiť možnosti vytvorenia malej vzdelávacej inštitúcie s malou podnikateľskou spoločnosťou. Napríklad, toto môže byť vykonané ako implementácia ďalšej pobočky alebo pobočky. Alebo je možné prenajať priestor na školenie na určitý počet hodín podľa zmluvy. Ak to chcete urobiť, obráťte sa na inštitúty, rôzne vysoké školy alebo univerzity. Preto je možné ušetriť veľa na zariadení pre triedy a dokonca aj na prenájom priestorov.
Bude potrebné - zaregistrovať právnickú osobu. Malo by sa zvyčajne vykonávať ako neštátna vzdelávacia inštitúcia. V tomto prípade by zo všetkých existujúcich daňových systémov bola najlepšia možnosť - zjednodušená (6%).
Ak chcete mať svoje vlastné úspešné podnikanie, potom tento článok môže byť užitočné pre vás: Ako urobiť podnikateľský plán na získanie pôžičky?
Koncepcia malého tréningového centra.
Aby ste sa mohli priaznivo porovnávať so svojimi konkurentmi, môžete na začiatku pracovnej cesty vytvoriť špeciálny koncept. Existuje mnoho zaujímavých možností. Môžete napríklad ponúknuť:
- realizovať originálne zaujímavé kurzy;
- otvorte malé centrum s typickými kurzami na prof. príprava: školenie v usporiadaní a dizajne počítača, sekretárka-referentka kurzu, špecializácia v účtovníctve a zdanení a mnoho ďalších;
- vykonávať individuálne rôzne povolania podľa špeciálneho kurzu;
- otvoriť autorizované centrum, napríklad školenie v práci s určitými novými programami na počítači.
Nábor zamestnancov do malého školiaceho strediska.
Jedným z kľúčových postav malé školy je vždy považovaný za hlavného administrátora. Jeho úlohou je vždy byť v študijnom priestore počas pracovného času. A tiež poradiť a realizovať všetky organizačne dôležité práce. Okrem toho reklama tiež padá na plecia. Preto zvyčajne kandidátom na administratívnu pozíciu ukladajú prísnejšie požiadavky. Koniec koncov, hlavný správca musí byť spoločenský, kreatívny a nevyhnutne zodpovedný človek.
Všeobecne platí, že práve personál školiaceho strediska, okrem učiteľov na čiastočný úväzok, odporúča byť aj pracovníkmi, hlavným správcom, vedúcim účtovníkom. Pri malých objemoch činnosti centra sa môžu niektoré pracovné miesta kombinovať. V tomto prípade by mali byť špeciálnym službám pridelené funkcie stálych pracovníkov, ako napríklad čistiaca pani a drobní ľudia. A keď je to potrebné, obráťte sa na služby.
Kto by mal byť v personáli malého školiaceho strediska:
- niekoľko konzultantov na identifikáciu prof. študentské schopnosti;
- profesionálny učiteľ;
Plat pre zamestnancov centra.
Plat - musí byť nevyhnutne flexibilný. Zvyčajne závisí od záujmu a neustáleho prílevu nových študentov. Mala by obsahovať konkrétny plat a nevyhnutne bonusový úrok. Samotné percento bude závisieť od počtu študentov.
Priemerné náklady na mzdy zamestnancov v priemere môžu byť:
- od 25 000 rubľov za mesiac - pre konzultantov, ako aj pre hlavného účtovníka;
- od 20 000 rubľov - pre vedúceho sekretára;
- mzda učiteľa je zvyčajne hodinovo - od 300 rubľov alebo viac za hodinu.
Výber priestorov pre malé školiace stredisko.
Školenie by malo počítať s výcvikom od 100 do 200 študentov za mesiac. Triedy sa zvyčajne konajú v 4-D posunoch, takže by ste si mali vybrať izbu asi 150 metrov štvorcových. metrov vrátane:
- 3 triedy - od 40 do 60 metrov štvorcových. metre;
- počítačová trieda - od 35 do 45kv. metre;
- Recepcia a kancelária riaditeľa - 35 m² metre.
Cena prenájmu prenajatého priestoru pre malé školiace stredisko sa pravdepodobne značne líši. To môže zvyčajne závisieť od opravy budovy a jej jedinečnej jedinečnej polohy.
Požiadavky na vzdelávacie priestory.
Tu je potrebné postupovať z počtu možných študentov a tiež zvážiť plánovanie budúcej intenzity tréningových plánov s cieľom vypočítať plochu vášho malého školiaceho strediska. V takejto inštitúcii musí existovať verejné miesto, kde bude umiestnená kancelária hlavného správcu. Rovnako ako chodba s východmi do troch alebo viacerých učební. Je potrebné mať vybavenú počítačovú miestnosť, kde je potrebné nainštalovať 10 počítačov, ak samozrejme neplánujete počítačové kurzy alebo tréningy pracovať v programe 1C. Samotná situácia centra by mala byť absolútne mobilná. Skrine pre rôzne kurzy budú lepšie navrhnuté tak, aby boli ľahko transformované do malej konferenčnej miestnosti pre konferencie. Nebude to na mieste vybaviť takú konferenčnú miestnosť s dobrým projektorom. A tiež malé pracovisko pre lektorov s možnosťou inštalácie viacerých počítačov a mať flip chart alebo veľkú dosku.
Umiestnenie výcvikového strediska priamo v blízkosti všetkých druhov mestskej dopravy má mimoriadny vplyv na nárast pravidelnej dochádzky. Ak máte vlastné, vhodné priestory pre centrum, potom sa vaše náklady významne znížia.
Bolo by tiež príjemné premýšľať o výžive vašich budúcich poslucháčov. Ak nie sú k dispozícii v blízkosti: obchody s potravinami, možné kaviarne alebo jedálne. Potom by ste mali dať do svojho centra, buď kávovary, alebo vybaviť špeciálnu miestnosť pre malé prestávky na kávu.
Ak sa tešíte len na seba v podnikaní a zatiaľ ste nerozhodli, čo budete robiť, prečítajte si článok: Podnikateľský plán pre otvorenie internetového obchodu.
Zariadenie.
Súbor minimálne dôležitých zariadení pre malú školu zahŕňa:
- projektor - od 40 000 rubľov;
- stoly (od 40 kusov) - od 40 000 rubľov;
- stoličky (od 40 ks) - z 30 000 rubľov;
- počítače (od 10 ks) - od 100000 do 200000 rubľov;
- Xerox - z 15 000 rubľov;
- faxom - z 5000 rubľov;
- niekoľko skriniek - od 6000 rubľov;
- vzdelávacia literatúra - od 15 000 do 300 000 rubľov.
Celkom: približne 400 000 rubľov.
Licensing.
Povinné udeľovanie licencií na činnosti v oblasti vzdelávania je ustanovené v právnych predpisoch Ruskej federácie. Aby ste získali potrebnú licenciu, musíte poskytnúť nasledujúce dokumenty:
- vyhlásenie, na ktorom by mali byť uvedené všetky rozvinuté vzdelávacie programy;
- informácie o používaní tejto miestnosti;
- úplné informácie o zložení učiteľov;
- tiež informácie o odhadovanom počte poslucháčov;
- úplné informácie o dostupnosti potrebnej odbornej literatúry, ako aj o dostupnosti technických a materiálnych zdrojov;
- ďalšie informácie - osvedčenie o registrácii, zakladateľov atď.
Vaša žiadosť bude zvážená do jedného mesiaca.
Na našej stránke si môžete prečítať aj užitočný a zaujímavý článok: Podnikateľský plán pre otvorenie vašej malej právnickej firmy.
Ziskovosť.
Pre ziskovosť malého tréningového centra je žiaduce vybrať si typ podnikateľského sektora v sektore služieb, ktorý by mohol byť kombinovaný s určitou riadiacou pozíciou. Napríklad v malej úspešnej sieťovej spoločnosti. Bolo by pekné striedať ľudí, ktorí túžia po určitom finančnom raste a kariére, alebo profesionálnom a prípadne duchovnom vývoji. To všetko, v počiatočných fázach vytvorenia centra, zabezpečí, že váš podnik bude mať dostatočnú a potrebnú reklamu, pričom bude mať len najmenší počet vašich budúcich poslucháčov.
Ziskovosť úspešnej činnosti podnikateľskej myšlienky malého tréningového centra nie je možné odhadnúť vopred. Všetky vaše zisky budú priamo závisieť od stanoveného školného, rôznych nevyhnutných výdavkov na plnenie plnohodnotnej práce centra, ako aj od stanovených objemov školení.
Výdavková časť bude zahŕňať:
- plat všetkých zamestnancov;
- úhrada za telekomunikačné kanály komunikácie a platby všetkých zariadení;
- náklady na špeciálne vybavenie a rôzne vybavenie, ako aj získanie potrebného na študijný nábytok;
- reklamné náklady;
- náklady na prenájom a údržbu centra.
Poslucháči.
Prítomnosť približne 100 študentov za mesiac, štúdium pre 10 ľudí v jednej skupine, bude schopné zabezpečiť dobrú ziskovosť vášho nového tréningového centra.
V prípade takýchto centier väčšina poslucháčov je zvyčajne priťahovaná a umiestnená prostredníctvom reklamy uverejnenej v rôznych médiách. Je dôležité, aby náklady na reklamnú činnosť predstavovali približne 10% mesačne z celkového obratu fondov (to je asi 1000 dolárov).
Skutočné metódy podpory malého školiaceho centra.
Celá marketingová stratégia vášho malého školiaceho strediska bude závisieť od určitého výberu smeru podnikania.
Tu môžete brať nasledovné ako základ pre možnosti aktivity:
1) Vykonávanie kurzov osobného rozvoja a rastu. Tu je najproduktívnejšia reklamná činnosť v oblasti finančného a duchovného rozvoja, ako ukazuje prax, verejné vystúpenie a rôzne osobné príklady tých poslucháčov, ktorí už absolvovali tréningovú fázu. Preto by všetky marketingové aktivity mali byť obmedzené na organizovanie rôznych informačných stretnutí.
2) Špecializácia na vzdelávací kurz: zlepšenie rôznych kvalifikácií alebo zrýchlená rekvalifikácia pracovníkov, ako aj školenia vo všetkých najnovších profesiách. Možno tu máme zmysel uzavrieť dlhodobé zmluvy na špecifickú spoluprácu so zameraním na prof. školenia s veľkými veľkými podnikmi alebo s organizáciami pracovných centier. Takéto podniky a centrá zvyčajne potrebujú profesionálny rozvoj svojich zamestnancov a potenciálnych pracovníkov.
3) Možné rôzne ďalšie kurzy zamerané len na mladistvé a vyrastajúce deti. V tejto možnosti môžete inzerovať prostredníctvom rôznych médií alebo distribuovať reklamné letáky priamo na miestach, kde sú často rodičia. Napríklad v školách alebo v domoch rôznej tvorivosti.
4) Možnosť prenájmu priestorov pre následné konanie rôznych podujatí. Tu je vhodné umiestniť svoje informácie prostredníctvom internetových zdrojov a pomocou rôznych tlačených publikácií, na prenájom konferenčných miestností a malých učebních, ktoré budú zamerané na rôzne aktivity podnikateľov.
Na rýchlu návratnosť vašich peňažných investícií a racionálne využitie všetkých tréningových oblastí malého centra by najlepšou možnosťou bolo spojiť niekoľko druhov aktivít naraz. Avšak v každom prípade by ste nemali hneď očakávať obrovský a rýchly zisk z aktivít vášho centra. Tento typ podnikania s informáciami dokáže priniesť do značnej miery dobrý zisk, ktorý je užitočný pre jeho ďalší vývoj a rozvoj, až po určitom čase.
Malé tréningové centrum, ako typ úspešného podnikania, má príležitosť stať sa pre svojho vlastného majiteľa vynikajúcim zdrojom vysokých príjmov s nadšením pre takéto povolanie a správnym spôsobom organizácie podniku. A tiež nepochybne pomôže získať užitočné známy a priniesť nové, vzrušujúce udalosti do života!
Trh ďalšieho vzdelávania študentov stredných škôl v Rusku je viac ako 16 miliárd rubľov ročne a naďalej rastie. Okrem toho dochádza k prerozdeľovaniu na trhu: stále viac a viac rodičov preferuje profesionálne kurzy pre svoje deti, a nie individuálnych lektorov. Dôležitú úlohu tu zohráva cena: skupinové triedy v kurzoch na prípravu na jednotnú štátnu skúšku sú spravidla lacnejšie ako individuálne lekcie s lektormi. A pri riadnej organizácii procesu v kurzoch nie je výsledok horší ani lepší ako pri cvičení s "priemerným" učiteľom.
Ak uvažujete o otvorení vlastných kurzov na prípravu na jednotnú štátnu skúšku, môžete mať záujem o obchodný plán a finančný model vyvinutý Jurijom Spivakom, zakladateľom školy "Chcem vedieť", ktorá sa špecializuje na prípravu stredoškolských študentov na jednotnú štátnu skúšku a GIA.
Kurzy "Chcem vedieť" sa začali v roku 2011 a teraz sú jedným z lídrov v tejto oblasti v Moskve. Škola má 50 učiteľov a 20 zamestnancov v stálom tíme, 800 študentov je školených ročne. Tržby spoločnosti dosahujú 30 miliónov rubľov ročne.
Na základe svojich skúseností Yuri Spivak pripravil finančný model tohto podnikania, pomocou ktorého si môžete jasne predstaviť štruktúru príjmov a výdavkov kurzov USE. Finmodel vám umožní vypočítať, aké investície budú vyžadovať organizáciu a propagáciu kurzov a na akú úroveň zisku sa môžete spoľahnúť.
Navrhovaný finančný model je zaradený do tabuľky Excel, ktorá pozostáva z 8 hárkov: "Marketingové a predajné náklady", "Otváracie náklady", dva listy s rôznymi informáciami o finančných výsledkoch a peňažných tokoch počas roka a ďalších päť listov kde je štruktúra príjmov a výdavkov uvedená osobitne pre každý typ služieb vzdelávacieho centra - individuálne hodiny, triedy v bežných skupinách alebo miniskupinách, intenzívne programy.
Všetky súbory v súbore sú prepojené vzormi takým spôsobom, že ak sa hodnoty v bunkách so zdrojovými dátami menia, indikátory závisiace na týchto zdrojových dátach sa automaticky aktualizujú a prepočítavajú.
Štandardne je finančný model "naplnený" počiatočnými údajmi o otvorení kurzov USE v Moskve, v miestnosti s troma učebňami a jednou administratívnou miestnosťou.
Pri takýchto základných údajoch projekt zahŕňa investíciu vo výške 1,5 milióna rubľov a zisk vo výške 3 milióny rubľov v prvom roku prevádzky.
Mala som takú otázku. Zdá sa však, že kurzy USE sú v skutočnosti veľmi atraktívne. Pevne som si prečítal finančný model, ktorý navrhol Jurij, a je veľmi podrobný. Zohľadňuje sa sezónnosť dopytu, nevyhnutný odliv študentov počas roka, iné rôzne faktory a náklady. To určite nie je tabuľka "na kolene", ale starostlivo premyslený a prepracovaný model.
Je zrejmé, že finančné výsledky v konečnom dôsledku závisia od toho, ako profesionálny bude projekt: či bude možné nájsť potrebných učiteľov a správne organizovať ich prácu, primerane organizovať predaj a marketing.
Finančný model má rozpočet na mzdy metodika, vedúci marketingového oddelenia so špecializáciou na internetový marketing, programátor, webový dizajnér, vedúci obchodného oddelenia a textový obchodný plán opisuje voľné pracovné miesta pre týchto zamestnancov s podrobným zoznamom požiadaviek a uvedením pracovného harmonogramu a mzdové úrovne.
Nahradením cien, platov a nájomných sadzieb, ktoré sú relevantné pre vašu oblasť a vaše mesto, môžete prispôsobiť tento model vašim skutočnostiam a vypočítať, aké investície bude tento podnik vyžadovať a aký zisk sa môžete spoľahnúť.
Okrem výpočtovej tabuľky Yuri tiež pripravil podrobný video komentár, v ktorom vysvetľuje, ako pracovať s finančným modelom, logikou všetkých výpočtov uvedených v tabuľke výpočtov.
Ak chcete lepšie pochopiť, čo sa hovorí, pozrite si začiatok tohto videa. Jeho celková doba trvania je 58 minút.
Ak uvažujete o tom, či otvoríte kurzy USE alebo nie, a chcete vedieť, aké investície budú potrebné pre tento účel a ako tento podnik zarobí peniaze, ponúkame vám kúpiť "Finančný model prípravných kurzov pre jednotnú štátnu skúšku".
Tento balík obsahuje:
(Upozorňujeme, že video bude k dispozícii iba na prezeranie online, nie je možné ho prevziať do vášho počítača alebo ho zobraziť bez prístupu na internet.)
Ak ste už rozhodli, že máte záujem o USE obchodné kurzy a chcete sa ponoriť hlbšie do tejto témy a dozvedieť sa viac o tom, ako otvoriť vlastnú firmu v tejto oblasti, ponúkame vám "Podnikateľský plán pre prípravné kurzy USE".
Finančný model, ktorý bol diskutovaný vyššie, je v podstate vypočítaná časť podnikateľského plánu. Okrem tejto časti výpočtu Jurij tiež pripravil text, opisnú časť. Navyše, na rozdiel od väčšiny obchodných plánov, ktoré som videl, v tomto prípade to nie je len "ryba" alebo bežné slová v podobe formy, s malým významom, ale skutočne komplexným opisom toho, ako je táto organizácia organizovaná a čo je pre ňu nevyhnutné stavať doma Formát podnikateľského plánu samozrejme neznamená komplexné pokyny krok za krokom, ako je to v prípade dobrej franšízy. Účelom tohto podnikateľského zámeru je uvádzať všetko, čo je potrebné urobiť, aby bol tento podnik úspešný, a nie doslovne v každej podrobnosti presne ako to urobiť.
Podnikateľský plán spoločnosti Juri Spivak je 50-stranový dokument. Prvá časť je venovaná produktu - ako vytvoriť takúto službu v oblasti prípravy na skúšku, ktorú potrebujú zákazníci. Cieľové publikum, jeho typy a funkcie a podľa toho aj štruktúra služieb sú dôkladne pochopené. Yuri zdieľa svoje skúsenosti o tom, kto a podľa akých kritérií si vyberá kurzy, z ktorých štyridsať možných študentov volí častejšie alebo menej a čo im treba ponúknuť, akú úroveň prípravy žiakov a ako ich rozdeliť do skupín, aké cenové kategórie by mala škola ponúkať získať maximum. Opisuje, aký by mal byť koncept učenia pre dlhodobý úspech a ako sa dopyt mení počas školského roka.
Počet žiakov 11. ročníka, ktorí študujú na súkromných kurzoch Jednotnej štátnej skúšky v Ruskej federácii, tisíce ľudí
Druhá časť je v podstate podrobný popis toho, ako predávať túto službu. Zobrazuje proces prilákania spotrebiteľov, predajných kanálov a propagácie. Vymedzujú sa úlohy marketingu, predovšetkým internetový marketing s krátkym cyklom a priamy predaj, obsahový marketing, marketing na mieste. Vypočíta rozpočet marketingových aktivít. Plán a proces predaja sa zobrazuje, začínajúc vývojom rôznych balíkov služieb a ich nákladmi a končiac opakovaným predajom.
Ak potrebujete presvedčiť partnerov a investorov o perspektívach trhu, budete potrebovať štatistické údaje o objeme a štruktúre trhu získané z otvorených a platených zdrojov a uvedené v tejto časti. Konkurenčné prostredie je analyzované takými parametrami, ako je súlad študijných plánov s požiadavkami jednotnej štátnej skúšky, úroveň výučby, spôsob prezentácie materiálu, cena, rozdelenie podľa úrovne vedomostí, pohodlie plánu, územná výhodnosť. Chápe jedinečnú predajnú ponuku (USP).
Treťou časťou je takzvaný výrobný plán. Zahrnuté témy zahŕňajú tvorbu kurzov USE, vybavenie, obchodné procesy prevádzkovania kurzov, administrácia, prijatie nových študentov a práca so súčasnými študentmi, administratívna podpora, výber učiteľov, personálna rezervácia, metodická práca s učiteľmi, platobné a motivačné systémy personál, dizajn a školenie.
Štvrtou časťou je finančný plán. V podstate ide o textové vyhlásenie o výpočtoch získaných pomocou finančného modelu, ktorý bol spomenutý vyššie.
Záverečné časti sú venované hodnoteniu efektivity projektu, rizikám a opatreniam na ich minimalizáciu.
Môžem zhrnúť, že tento podnikateľský plán je solídny dokument s množstvom systematizovaných informácií o tom, ako by mala byť zriadená dobrá spoločnosť, ktorá poskytuje prípravné služby pre jednotnú štátnu skúšku.
Ak si myslíte vážne o tomto obchode a zároveň nemáte žiadne skúsenosti v tomto odvetví, myslím, že nebudete ľutovať, ak získate tento dokument. Môže sa to robiť oddelene alebo navyše k finančnému modelu, ktorý je uvedený vyššie.
(Upozornenie: Podnikateľský plán je poskytovaný vo formáte PDF, bez úpravy.) Na boj proti neoprávnenému šíreniu našich materiálov ich označíme - na každej strane dokumentu názov organizácie alebo meno osoby, ktorá tento materiál zakúpila, jej adresa a číslo licencie).
Verím, že kurzy USE sú sľubné podnikanie. Žiaľ, v celej krajine poskytujú školy veľmi nízku úroveň vedomostí. V niektorých predmetoch, napríklad v matematike, je situácia jednoducho katastrofická a len horšie.
Ale nie je to len tak. Vyštudovali sme trhy USA, Európy a Japonska, kde je všetko celkom dobré pri školskom vzdelávaní. Ale aj tam sme videli obrovský, fungujúci civilizovaný trh pre ďalšie školské vzdelávanie, ľudia potrebujú rozvoj.
Páči sa mi, že kurzy USE sú flexibilné a v skutočnosti pomerne jednoduchý obchodný model s nízkymi fixnými nákladmi. A to je podnik, ktorý prináša prospech spoločnosti. Pre mňa, šťastie - ovplyvňovať životy detí vo veľmi dôležitom období svojho života, táto myšlienka ma podporila v ťažkých momentoch rozvoja môjho podnikania.