logo

4.5. Právo cudzinca na podnikanie

Pre cudzinca, ktorý podniká alebo je porovnateľný s podnikateľskou činnosťou, je potrebné získať povolenie na pobyt s právom na vykonávanie tejto činnosti.

V Nemecku rozlišujú podnikateľské (nezávislé) a porovnateľné s podnikateľskými (ne-nezávislými) činnosťami.

Vlastná aktivita

Nezávislé činnosti zahŕňajú:

• obchodné a remeselnícke činnosti (napríklad veľkoobchod a maloobchod, dovoz a vývoz, sprostredkovanie, riadenie reštaurácií);

• činnosti založené na poplatkoch (napríklad umelec, hudobník, spisovateľ, novinár, inžinier, architekt);

• výroba surovín (poľnohospodárske a ťažobné podniky).

Činnosť nezávislého obchodného zástupcu (selbstandiger Handelsvertreter), ktorému sú poverení iní podnikatelia pri uzatváraní zmlúv alebo sprostredkovaní medzi nimi a jeho partnermi, sa považuje aj za nezávislú pracovnú činnosť.

Nezávisle nezlučiteľné typy činností: oprávnení zástupcovia právnických osôb, splnomocnení zástupcovia a splnomocnení zástupcovia

Manažéri spoločností s ručením obmedzeným (Gesellschaft mit beschrankter Haftung - GmbH) a členovia správnych rád akciových spoločností (Aktiengesellschaft - AG) nie sú podnikateľmi - sú oprávnenými zástupcami právnických osôb. Keďže však právnické osoby nemôžu byť bez ich splnomocnených zástupcov, manažéri spoločností s ručením obmedzeným a členovia správnych rád akciových spoločností sa považujú za podnikateľov, aj keď sú napríklad zamestnanci. Preto nepotrebujú pracovné povolenie, ale musia mať povolenie na podnikanie.

V rámci konania o registrácii spoločnosti GmbH alebo AG v obchodnom registri (Handelsregister) registrovací súd skontroluje, či má cudzinec bydlisko v Nemecku a povolenie určené zákonným zástupcom spoločnosti na podnikanie.

Požiadavky, ktoré musí cudzinec splniť na podnikanie na území Nemecka

Cudzinec, ktorý chce vstúpiť do Nemecka s cieľom založiť a prevádzkovať svoju podnikateľskú činnosť, je povinný požiadať o príslušné povolenie na pobyt od príslušného nemeckého úradu pred vstupom do krajiny. Rozhodnutie o udelení povolenia na pobyt udeľuje Úrad pre cudzincov z nemeckého spolkového štátu, v ktorom žiadateľ má v úmysle žiť. Súhlas Cudzineckého úradu je potrebný na vydanie národného vstupného víza.

Ak má cudzinec s legálnym pobytom v Spolkovej republike Nemecko časovo obmedzené povolenie na pobyt so zákazom akejkoľvek podnikateľskej činnosti alebo podnikateľskej činnosti porovnateľnej s obchodnou činnosťou alebo podnikateľskou činnosťou, chce si otvoriť svoju podnikateľskú činnosť v Nemecku alebo rozšíriť alebo zmeniť činnosť povolenú jeho štatútom, musí sa priamo obrátiť na zahraničných vecí.

služba

Zahraniční podnikatelia, ktorí chcú podniknúť v Nemecku, by chceli odpovedať na nasledujúce otázky:

Služba - Založenie a registrácia spoločnosti

  • Kde môžem získať informácie o trhoch?
  • Aká forma podnikania je pre moju firmu najlepšia?
  • Aké právne predpisy sa vzťahujú na moje podnikateľské aktivity?
  • Kde môžem nájsť priestor pre kanceláriu, sklad alebo výrobu?
  • Ako nájdem kvalifikovaných pracovníkov?
  • Ako môžem získať pracovné povolenie a povolenie na pobyt v Nemecku?

Špecialisti Hamburg Invest môžu odpovedať na všetky tieto otázky a v prípade potreby sa zúčastnia aj externí odborníci. Obráťte sa na zástupcu Hamburg Invest, ktorý je vám najbližší, alebo na centrálu Hamburg Invest v Hamburgu. Konzultácie zamestnancov spoločnosti Hamburg Invest (napríklad informácie o získaní vstupného víza) vám uľahčia ďalšie kroky pri zakladaní podniku v Nemecku.

Vízum na služobné cesty do Hamburgu

Pre podnikateľské cesty do Nemecka podnikatelia z krajín mimo Európskej únie potrebujú vo väčšine prípadov vstupné víza. Žiadosť o vstupné vízum by mala byť predložená najbližšiemu veľvyslanectvu alebo nemeckému konzulátu. Na to potrebujete pozvanie od spoločností registrovaných v Nemecku. Spoločnosť Hamburg Invest vám môže poskytnúť takúto pozvánku.

Lekárske poistenie počas Vášho pobytu v Nemecku

Na získanie vstupného víza musíte predložiť dôkaz o zdravotnom poistení, ktoré platí pre Nemecko. Zdravotné cestovné poistenie je poskytované v Rusku mnohými licencovanými spoločnosťami. Je ľahké ich nájsť, pretože sa zvyčajne nachádzajú v tesnej blízkosti veľvyslanectva a konzulátov.

Ubytovanie v Hamburgu

V závislosti od dĺžky pobytu v Hamburgu si môžete prenajať hotelovú izbu alebo prenajať izby vybavené nábytkom a kancelárskym vybavením (oddelenie). Takéto priestory poskytujú špecializované firmy na akékoľvek obdobie začínajúce jeden deň. Zamestnanci spoločnosti Hamburg Invest vám pomôžu pri rezervácii hotelovej izby alebo rezervácie izieb v oddelení.

Požadované doklady pre registráciu spoločnosti

Súbor dokumentov na registráciu spoločnosti závisí od toho, či sú zakladateľmi fyzické alebo právnické osoby.

Požadované osoby:

  • medzinárodný pas;
  • autorizovaný kapitál (pre spoločnosť GmbH - 25.000 eur);
  • prostriedky v eurách na úhradu poplatkov za registráciu a platbu poradenských služieb.

Pre právnické osoby sa uplatňuje:

  • výpis z obchodného registra materskej spoločnosti v origináli a výpis z výpisu do nemeckého jazyka, osvedčený apostilom (Apostille je špeciálna štvorcová známka s nadpisom vo francúzštine: APOSTILLE potvrdzujúca pravosť podpisu a kvalitu, v ktorej hovoril osoba, ktorá podpísala dokument)
  • potvrdenie zakladateľov "materskej" spoločnosti o zámere založiť pobočku v Hamburgu s uvedením mena, priezviska riaditeľa nemeckej "dcérskej spoločnosti", ktorá je uvedená na hlavičke spoločnosti podpísanú oprávnenou osobou pečiatkou spoločnosti;
  • pri registrácii spoločnosti v Hamburgu, ak nie všetci zakladatelia môžu prísť do Nemecka, potrebujú splnomocnenec prítomných zástupcov, aby podnikli všetky kroky na registráciu spoločnosti vrátane zaplatenia základného imania v ich mene;
  • autorizovaný kapitál (pre spoločnosť GmbH - 25.000 eur);
  • prostriedky v eurách na úhradu poplatkov za registráciu a platbu poradenských služieb.

Odborníci a organizácie, ktorých účasť na registrácii spoločnosti je nevyhnutná

Proces registrácie firiem si vyžaduje účasť rôznych odborníkov a firiem poskytujúcich služby, ktoré Hamburg Invest nemôže poskytnúť. Patria medzi ne:

Právnici ponúkajúci tieto služby

  • poradenstvo o zákonných predpokladoch podnikania v Nemecku;
  • vypracovanie spoločenskej zmluvy;
  • vyhľadajte platný názov spoločnosti;
  • vypracovanie dohody s riaditeľom spoločnosti;
  • poskytnutie dočasnej právnej adresy spoločnosti.

Daňové poradenstvo poskytujúce nasledujúce služby

  • konzultácie o daňových a obchodných právnych otázkach, pracovnom práve a práve povinného sociálneho poistenia;
  • vypracovanie počiatočnej rovnováhy spoločnosti pri jej vzniku;
  • poradenská podpora procesu zakladania spoločnosti, po uzavretí samostatnej zmluvy (v prípade potreby).

Notári poskytujúci nasledujúce služby

  • notárstvo dokumentov v procese zakladania spoločnosti;
  • vypracovanie žiadosti o registráciu spoločnosti v obchodnom registri v Hamburgu.

Servisné banky

  • otvorenie bežného účtu spoločnosti;
  • pripísanie základného imania na bežný účet spoločnosti;
  • iné bankové služby.

Špecialisti Hamburg Invest sa zaväzujú organizovať potrebné stretnutia a rokovania s odborníkmi a organizáciami.

Právne formy podnikania

Neexistuje žiadna štandardná odpoveď na otázku - ktorá právna forma podniku je najvhodnejšia pre vašu obchodnú činnosť. Všetko závisí od konkrétnej situácie a potrieb podnikateľa. Často pre zahraničných podnikateľov sa odporúča právna forma - spoločnosť s ručením obmedzeným (GmbH). Väčšina zahraničných investorov si vyberá túto právnu formu pre svoju spoločnosť v Nemecku. GmbH má rozhodujúcu výhodu v obmedzení zodpovednosti spoločnosti voči základnému imaniu. Minimálny akciový kapitál spoločnosti je však 25 000 eur a ak je spoločnosť založená, najmenej polovica tejto sumy musí byť zaplatená na bežnom účte spoločnosti. V priebehu činnosti môže byť schválený kapitál plne využitý na investície potrebné pre podnik, a preto nie je blokovaný kapitál. Každá spoločnosť je zapísaná v obchodnom registri s uvedením základného imania.

Pre podniky bez skúseností na nemeckom trhu je racionálnou a lacnou alternatívou k GmbH "nezávislé zastúpenie" zahraničnej spoločnosti v Nemecku. Pri vytváraní "závislého zastúpenia" by ste mali venovať pozornosť tomu, že nemôže vykonávať komerčné aktivity. Obchodná činnosť v tomto prípade vykonáva "materská" firma v krajine investora s použitím výsledkov zastúpenia firmy.

Existujú aj iné formy podnikov, ktoré môžu slúžiť ako alternatíva k GmbH.

Spoločnosť Hamburg Invest poskytuje bezplatné služby na podporu vytvárania a registrácie zahraničných firiem, podnikov a zastupiteľstiev v Hamburgu.

Vyhľadávanie kancelárie

Začiatok podnikania spoločnosti, zvyčajne spojený s organizáciou oficiálneho úradu. Jeho adresa v budúcnosti môže slúžiť ako trvalá právna adresa spoločnosti. V závislosti od cieľov a možností spoločnosti si môžete vybrať medzi:

  • kancelária v samostatnej budove alebo samostatných priestoroch;
  • kancelária s obytným priestorom;
  • kancelária v obchodnom centre.


Firmy často vyžadujú výrobné zariadenia.

Spoločnosť Hamburg Invest vás bude podporovať pri hľadaní výrobných a kancelárskych priestorov. Zamestnanci spoločnosti vám pomôžu pri registrácii podniku v obchodnej registrácii.

Povolenie na pobyt v Nemecku

Každý občan krajín mimo Európskej únie musí mať povolenie na pobyt na podnikanie v Nemecku.

Ak chcete získať povolenie na pobyt, musíte urobiť nasledovné:

  • žiadať o povolenie na pobyt v Gremanii na nemeckom veľvyslanectve alebo konzuláte vo vašej krajine, ktorého kópia musí byť zaslaná faxu Hamburg Invest;
  • Vyplňte formulár - profil spoločnosti (v prípade potreby podnikateľský plán a plán príjmov podniku ako prílohu k profilu spoločnosti) a pošlite ho spoločnosti Hamburg Invest

Žiadosť o povolenie na pobyt bude kontrolovaná v obchodnej komore v Hamburgu. Záver obchodnej komory má veľký vplyv na rozhodnutie o vašej žiadosti. Hamburg Invest prieskum paralelne prechádza dokumentmi v Hamburgu. Posiela kópiu vašej žiadosti s profilom spoločnosti a záverom obchodnej komory na inštitúciu pre cudzincov a urýchľuje proces odovzdávania dokumentov.

Začiatok obchodnej činnosti

Pri začatí podnikania v Nemecku by ste mali zvážiť nasledovné:

  • vývoj a implementácia marketingovej stratégie;
  • vyhľadávanie obchodných kontaktov;
  • hľadanie obchodných partnerov;
  • vyhľadávanie a prijímanie zamestnancov;
  • hľadanie bytov;
  • hľadanie vhodných skladovacích zariadení;
  • hľadanie atraktívneho výstavného priestoru;
  • získavanie informácií o colných predpisoch;
  • získavanie informácií o technických pravidlách a predpisoch;
  • získavanie informácií o pravidlách podnikania;
  • telefónne, faxové a internetové pripojenie;
  • nákup kancelárskeho vybavenia, nábytku atď.;
  • výroba hlavičkových papierov a vizitiek zamestnancov;
  • ak je to potrebné, kúpiť auto

Spoločnosť Hamburg Invest vás počas týchto krokov podporí, poskytne potrebné služby alebo vám odporučí kvalifikovaných odborníkov.

Tím Hamburského mesta Vitajte poskytuje bezplatné poradenstvo v otázkach týkajúcich sa práce, štúdia a bývania v Hamburgu, ako aj na premiestnenie a rodinné ubytovanie pre podnikateľa. Pracovníci tejto kancelárie radi odpovedia na vaše otázky a poskytnú vám príslušné informačné brožúry. (Informácie v angličtine)

Otvorte svoje vlastné podnikanie v Nemecku

Otvorte svoje vlastné podnikanie v Nemecku

Nemecko priťahuje podnikateľov z celého sveta z niekoľkých dôvodov. V tejto krajine neexistujú významné obmedzenia vo vzťahu k zahraničnému kapitálu, ani v oblasti financií, ani v mene, v ktorej sa uskutočňujú transakcie, s výnimkou povinnosti spoločnosti registrovať v miestnych bankách všetky operácie na prevod finančných prostriedkov z iných krajín.

Každý, kto má dostatok kapitálu a / alebo zručností, bez ohľadu na to, kde žije, môže v tejto krajine otvoriť vlastnú spoločnosť.

V Nemecku sú podnikatelia rozdelení do dvoch skupín - skutoční podnikatelia (Kaufleute) a zástupcovia "slobodných povolaní" (Freiberufler). Všetkým sa s nimi zaobchádza ako s vlastnými spoločnosťami.

Formy vlastníctva

Pre zástupcov prvej skupiny v Nemecku existujú rôzne typy organizácie partnerstiev a spoločností. Pri výbere je potrebné mať na pamäti, že pre veľké spoločnosti je lepšie uprednostňovať firemné formy vlastníctva: spoločnosť s ručením obmedzeným, akciová spoločnosť (tieto dve formy sa používajú najčastejšie), komanditná akciová spoločnosť (menej bežne používaná forma).

Podniková spoločnosť koná ako právnická osoba. To znamená, že držiteľom práv a povinností nie je každý individuálny akcionár, ale samotný podnik. Zmluvy sa konajú v mene spoločnosti, vlastní majetok a platí dane. Zároveň je ručenie obmedzené na obchodné aktíva (vrátane akciového kapitálu).

Zoberme do úvahy dve najpopulárnejšie štruktúry takýchto spoločností.

Akciová spoločnosť

Akciová spoločnosť (Aktiengesellschaft, skrátená ako AG). Tento formulár je typickejší pre veľké spoločnosti. Takáto spoločnosť je právnickou osobou a má trojstupňovú štruktúru - valné zhromaždenie akcionárov, predstavenstvo a dozornú radu. Akcionári rozhodujú o najdôležitejších otázkach.

Predstavenstvo vykonáva súčasné riadenie, zvoláva výročné schôdze akcionárov a raz štvrťročne predkladá správy dozornej rade, ktorá menuje členov predstavenstva a jeho predsedu. Dozorná rada na druhej strane pozostáva zo zástupcov akcionárov, zamestnancov a zamestnancov spoločnosti.

Vykonáva kontrolu nad správnou radou, koordinuje hlavné udalosti, kontroluje majetok spoločnosti a v prípade potreby zvoláva stretnutie akcionárov.

Akciová spoločnosť ako právnická osoba má určité povinnosti. Napríklad by mala uverejňovať ročné účtovné závierky.

Minimálny počet účastníkov je päť osôb, ktoré môžu byť právnickými osobami. Rada by mala zahŕňať aspoň jednu osobu (a nemôže to byť právnická osoba).

Minimálne zloženie dozornej rady je tri osoby a nemôžu byť zároveň členmi predstavenstva. Pre spoločnosti s viac ako 500 zamestnancami musí byť aspoň jedna tretina členov správnej rady vybraná na základe hlasovania pracovníkov a zamestnancov podniku.

Zákon o akciových spoločnostiach v znení zmien a doplnení z roku 1985 stanovuje minimálny základný kapitál vo výške 50 tisíc eur, z toho 4/7 musia byť zaplatené pred podaním na registráciu spoločnosti. Menovitá hodnota akcie je najmenej 50 eur.

Pri registrácii akciovej spoločnosti v Nemecku je potrebné poskytnúť chartu spoločnosti (ak je jej názov a miesto, veľkosť a štruktúra základného imania, ako aj ciele spoločnosti), dokumenty týkajúce sa peňažných príspevkov účastníkov do kapitálu spoločnosti, schvaľovací dokument dozornej rady a predstavenstva, osvedčenie z banky o poskytnutí potrebnej sumy v základnom imaní, povolenie štátnych orgánov (v prípade potreby) a osvedčenie od daňového úradu o zaplatení dane z pracovného kapitálu.

Spoločnosť s ručením obmedzeným

Spoločnosť s ručením obmedzeným (Gesellschaft mit beschrankter Haftung, skrátená spoločnosťou GmbH). Ide o najbežnejšiu formu spoločnosti pre hybridné partnerstvá, ktoré sú vytvorené za účasti domáceho kapitálu. Takáto spoločnosť musí byť nevyhnutne založená v Nemecku.

Väčšina podnikateľov, ktorí otvárajú stredné a malé firmy, ako aj dcérske spoločnosti, si vyberá formu spoločnosti GmbH, pretože má jednoduchší dizajnový systém než akciovú spoločnosť a zároveň má všetky výhody tohto druhu. Spoločnosť s ručením obmedzeným má právne postavenie a všetky práva a povinnosti, ktoré s ňou súvisia.

Členovia tejto spoločnosti nemajú okrem vlastnej účasti žiadne oficiálne záväzky. GmbH má určité vlastnosti komanditnej spoločnosti a úplné partnerstvo. Predovšetkým sa nevyžaduje zverejňovanie správ. Na druhej strane v prípade prebytku kapitálu viac ako 61 miliónov eur, nárastu počtu členov nad päť tisíc a objemu predaja nad 125 miliónov eur sa požiadavky na akciovú spoločnosť začínajú uplatňovať na spoločnosť s ručením obmedzeným.

Ak počet zamestnancov spoločnosti GmbH presiahne 500 osôb, platí rovnaké pravidlo pre vytvorenie rady ako v prípade AG (pozri vyššie). Výlučné vlastníctvo LLC (tzv. Ein - Mann - GmbH) jedným fyzickým alebo právnickým subjektom je tiež povolené.

Minimálna veľkosť základného imania spoločnosti s ručením obmedzeným je 25 tisíc eur a minimálna veľkosť akcie je 250 eur. Časť finančných prostriedkov, ako aj v prípade akciovej spoločnosti, musí byť vykonaná pred zaregistrovaním spoločnosti. Pre spoločnosť GmbH táto suma predstavuje najmenej 25% výšky podielu. A výška počiatočného príspevku na základný kapitál, ktorá je potrebná na registráciu spoločnosti, sa rovná polovici samotného kapitálu - nie menej ako 12 500 eur.

Ak má spoločnosť jediného vlastníka, bude potrebné, aby v plnej výške bol zaplatený základný kapitál. Pri čiastočnej splátke na nezaplatenej strane musíte poskytnúť bankovú záruku alebo zmenku.

Štruktúra riadenia spoločnosti s ručením obmedzeným v Nemecku zahŕňa predstavenstvo, ktoré vedú manažéri-manažéri a valné zhromaždenie členov spoločnosti, ktoré určujú členov predstavenstva. Najdôležitejšie rozhodnutia pre spoločnosť uskutočňuje valné zhromaždenie účastníkov. Manažéri môžu byť nielen akcionári, ale aj tí, ktorí im nepatria. Spoločnosť je riadená jedným alebo viacerými (s jedným hlavným) manažérmi, ktorí tiež nemôžu byť akcionármi.

Najdôležitejším dokumentom pre založenie spoločnosti s ručením obmedzeným je súhlas jej členov (v prípade vytvorenia spoločnosti Ein-Mann-GmbH takáto dohoda nie je potrebná). Táto zmluva zahŕňa nasledujúce položky: názov spoločnosti, jej umiestnenie, rozsah činností spoločnosti, veľkosť základného imania, trvanie zmluvy alebo práce podnikov (definované alebo neobmedzené), postup likvidácie (toto ustanovenie nie je povinné). Zmluva je overená.

Okrem toho spolu so zmluvou je potrebné predložiť: vyhlásenie podpísané všetkými manažérmi; dohoda akcionárov o vymenovaní manažérov; dôkazy od manažérov, že im neboli uložené žiadne sankcie s cieľom obmedziť ich právo vládnuť; zoznam akcionárov s ich adresami; bankové potvrdenie o uložení požadovanej sumy na účet; osvedčenie od daňovej služby o zaplatení dane z prevádzky kapitálu. Spoločnosti, ktoré sú tiež povinné získať vládne povolenie na vykonávanie svojich činností (dopravné agentúry, taxislužby, finanční sprostredkovatelia, realitné makléri, hotely atď.), Musia tiež poskytnúť kópiu tohto povolenia.

Ak základný kapitál spoločnosti zahŕňa hodnoty a práva nehnuteľností, potom je potrebné pri registrácii predložiť správu o vloženom majetku podpísanom všetkými zakladateľmi. Špecifikuje majetok a práva s odôvodnením ich hodnoty (na základe záverov nezávislých daňových poradcov a účtovníkov, účtov, dokladov o právach duševného vlastníctva, uzavretých zmlúv atď.). Všetok tento balík dokumentov sa predkladá na obchodný súd (Amtsgericht), ktorý následne zašle dokumenty na preskúmanie miestnej obchodnej komore. Potom je spoločnosť zapísaná do obchodného registra (Kommanditgesellschaft) a dostáva registračný list, v ktorom je uvedený názov a predmet činnosti spoločnosti, jej umiestnenie, veľkosť základného imania, mená a adresy akcionárov, mená správcov. V skutočnosti od tohto momentu začína existencia spoločnosti ako právnickej osoby so všetkými jej právami a povinnosťami. Všetky informácie z registračného listu musia byť uverejnené vo federálnom úradnom časopise Bundesanzeiger.

Registrácia spoločnosti s ručením obmedzeným bude stáť 1 500 eur. Okrem obchodného registra sa informácie o spoločnosti poskytujú Úradu podnikového dohľadu (Gewerbeaufsichtsrat), Central Land Bank (to sa netýka spoločností s kapitálom menším ako 5 000 eur), miestnej finančnej služby (Finanzamt) a orgánov sociálneho zabezpečenia. Spoločnosť sa tiež musí stať členom regionálnej obchodnej komory.

Ďalšie formy podnikateľskej organizácie, ktoré sú bežné v Nemecku, zahŕňajú tieto typy partnerstiev.

Neobmedzené partnerstvo

Neobmedzené partnerstvo (offene Handelsgesellschaft). Bez výnimky majú všetci členovia takejto spoločnosti úplnú zodpovednosť. Táto forma organizácie nemá právne postavenie, hoci má rovnaké práva a výsady ako právnické osoby. To znamená, že taká spoločnosť môže žalovať, konať ako žalovaný, získať vlastníctvo majetku.

Nemusí však zverejňovať účtovné závierky a registrovať sa. Členovia takéhoto partnerstva sa môžu stať občanmi iných štátov a rôznych právnických osôb (s výnimkou vlastníkov a partnerov v iných spoločnostiach, ktoré vykonávajú podobné činnosti v Nemecku). Počet účastníkov plného partnerstva a veľkosť ich príspevkov nie sú obmedzené. Ak jeden z členov opustí partnerstvo, znamená to ukončenie jeho účasti na tomto partnerstve (pokiaľ nie je v zmluve uvedené inak). Rozhodnutia uskutočňujú účastníci partnerstva spoločne na základe spoločnej dohody.

Komanditná spoločnosť

Komanditná spoločnosť (skrátená Kommanditgesellschaft, CoKG). Táto forma organizácie nie je právnickou osobou. To znamená, že nie je potrebné publikovať správy. Zodpovednosť jedného alebo niekoľkých druhov (kommanditistov) veriteľom je obmedzená na veľkosť príspevku a zodpovednosť ostatných členov sa neobmedzuje na nič (tzv. Plne zodpovední súdruhovia).

Na založenie takejto spoločnosti musíte mať minimálne dvoch plnohodnotných partnerov. Pravidlá, povinnosti, zodpovednosti takejto organizácie sa zhodujú s pravidlami, povinnosťami a zodpovednosťami takejto organizácie, ktoré platia pre celú spoločnosť. Členovia CoKG sa zúčastňujú na všetkých príjmoch a výdavkoch spoločnosti. Nepodieľajú sa však na predstavenstve, ich mená sa nemôžu objaviť v mene spoločnosti a nemajú žiadnu právomoc ho zastupovať, na rozdiel od iných súdov s plnou zodpovednosťou.

Podnikové partnerstvo

Podnikové partnerstvo (skrátené ako GmbH Co.KG - kombinácia formy spoločnosti s ručením obmedzeným s prvkami komanditnej spoločnosti). Táto forma organizácie sa líši od spoločnosti s ručením obmedzeným v tom, že zodpovednosť komanditantov (Kommandisten) je obmedzená na ich základné imanie. V skutočnosti ide o hybridnú formu podnikateľskej organizácie, ktorá je vhodná pre podnikateľov, ktorí chcú znížiť svoju vlastnú zodpovednosť. Zároveň si podnik ponecháva istú flexibilitu. GmbH Co.KG je najvhodnejší pre malé a rodinné podniky.

Podnikové partnerstvo vzniká uzavretím dohody o spolupráci medzi hlavným partnerom a obmedzenými účastníkmi. Musí byť zapísaná v obchodnom registri a zaregistrovaná v miestnom obchodnom úrade. K tomu všetci partneri podajú žiadosť, ktorá je certifikovaná notárom. Náklady na registráciu takejto spoločnosti sú približne 400 eur.

Malé podnikanie v Nemecku

Malé podnikanie v Nemecku

Registrovať malý podnik v Nemecku, zjednodušený systém. Takéto firmy je potrebné zaregistrovať iba v miestnom obchodnom úrade. Existuje mnoho kritérií na klasifikáciu malých podnikov. Častejšie však malé podniky znamenajú podniky, ktorých ročný obrat nepresahuje 250 tisíc eur a zisky sú nižšie ako 25 tisíc eur ročne.

Okrem toho, v Nemecku existuje ďalšia oficiálna forma organizovania vlastného podniku, ktorý nemá v Rusku obdoby - Freiberufler. Je vhodný pre tých, ktorí nechcú alebo nemajú možnosť otvoriť relatívne veľkú spoločnosť, ale zároveň majú primerané zručnosti a schopnosti, ktoré im umožňujú pracovať nezávisle a nezávisle, zatiaľ čo dostávajú určitý príjem. V tomto prípade sa podnikateľ môže zaregistrovať ako daňovník Freiberufler a v niektorých prípadoch aj v profesijnom združení, ktorý je relevantný pre oblasť jeho činnosti.

Z právneho hľadiska je taká osoba podnikateľom: pracuje na sebe a zarába peniaze (formálne vyzerá ako ruský individuálny podnikateľ). Na druhej strane typ činnosti podľa nemeckého práva nespadá pod definíciu "podnikanie". "Freiberufler" sa prekladá do ruštiny ako "zástupcovia slobodných povolaní", ktorí majú vysokú kvalifikáciu, vedomosti a skúsenosti. Ak obyčajní podnikatelia v Nemecku platia daň z príjmov, dane z pridanej hodnoty a dane z podnikania, zástupcovia "slobodných povolaní" sú oslobodení od platenia tejto dane.

Freiberufler má veľa spoločného so slobodným umelcom, existujú však určité rozdiely medzi týmito dvoma formami podnikania. Takže, Freiberufler musí mať špeciálne vzdelanie v oblasti, v ktorej pracuje. Môže pracovať pre niekoho iného alebo pre seba, ale nemá právo predávať produkty vlastnej práce spolu s jeho hlavnou činnosťou, inak jeho podnikanie sa už považuje za súkromné ​​podnikanie a podlieha dodatočnej dani. Samozrejme, je výhodnejšie, aby individuálny podnikateľ pracoval ako Freiberufler, ktorého je v Nemecku viac ako jeden milión. Celkovo vytvárajú pre krajinu tri milióny pracovných miest, pretože zástupcovia "slobodných povolaní" majú právo prijímať pracovníkov, ktorí im pomôžu. V kontroverzných prípadoch rozhoduje finančná služba (Finanzamt) o tom, či je vaša firma podnikom alebo "slobodným povolaním". Zoznam profesií patriacich do "slobodnej" kategórie zahŕňa lekárov a lekárov (vrátane psychológov, pôrodníkov, masérov, veterinárnych lekárov, záchranárov, zdravotných sestier atď.) S právnymi vedami (notári, právnici, konzultanti) s tvorivými aktivitami (dizajnéri, herci, tanečníci, dizajnéri, fotografi, umelci, spisovatelia atď.) s novinárstvom (novinármi, historikmi, prekladateľmi) s technickými, pedagogickými a ekonomickými špecialitami.

Sysoeva Lily
(c) www.openbusiness.ru - portál podnikateľských plánov a príručiek

Auto podnikania. Rýchly výpočet ziskovosti podniku v tejto oblasti

Vypočítajte zisk, návratnosť, ziskovosť každej firmy za 10 sekúnd.

Zadajte úvodné prílohy
ďalej

Ak chcete spustiť výpočet, zadajte základný kapitál, kliknite na tlačidlo Ďalej a postupujte podľa ďalších pokynov.

Obchodné činnosti v Nemecku

V Nemecku sa rozlišuje medzi obchodným podnikaním (gewerbliche Tätigkeit) a takzvanou bezplatnou profesionálnou činnosťou (freiberufliche Tätigkeit).

Základné dane v Nemecku

Daňový inšpektorát v Nemecku veľmi liberálny interpretuje náklady podniku a uznáva ako výdavky prakticky všetko, čo je aspoň nejakým spôsobom spojené s činnosťou podniku.

Dotácie podnikateľom v Nemecku

Investičný projekt s objemom investícií presahujúcim 250 tisíc EUR má každý podnikateľ registrovaný v Nemecku možnosť požiadať o kompenzáciu (dotácie) na časť realizovaných investícií.

  • Domov (Podnikanie v Nemecku) →
  • Blog →
  • Právne formy podnikania

Právne formy podnikania

V Nemecku sa rozlišuje medzi obchodným podnikaním (gewerbliche Tätigkeit) a takzvanou bezplatnou profesionálnou činnosťou (freiberufliche Tätigkeit).

Koncept Existenzgründer je uplatniteľný v Nemecku pre všetkých, ktorí chcú otvoriť svoje vlastné podnikanie.

Freiberufliche Tätigkeit / slobodné povolania

Hlavným kritériom pre zaradenie do kategórie osôb slobodných povolaní je osobné, nezávislé a nezávislé poskytovanie služieb "najvyššieho" poriadku. V prvom rade hovoríme o profesiách ako: lekár, inžinier, prekladateľ, novinár, právnik, daňový poradca atď., Ako aj činnosti vo vedeckej, písacnej, umeleckej a umeleckej alebo pedagogickej (vzdelávacej) oblasti.

Pre niektoré profesie, ako napríklad: lekár, právnik, daňový poradca, audítor, sú potrebné osobitné povolenia, ktoré dávajú právo vykonávať takúto činnosť. Pre iné slobodné povolania, ako napríklad prekladateľ, obchodný konzultant (Unternehmensberater), nie sú potrebné žiadne osobitné povolenia. Povinné členstvo na odborných oddeleniach (napríklad lekárske oddelenie alebo daňový poradca) môže byť predpísané pre ľudí v slobodných povolaniach.

Typickými právnymi formami pre osoby slobodných povolaní sú súkromný podnik Einzelunternehmen, občianska právnická spoločnosť (Gesellschaft des bürgerlichen Rechts), partnerská komunita (Partnergesellschaft) alebo spoločnosť s ručením obmedzeným (GmbH). Činnosť spoločnosti s ručením obmedzeným sa automaticky považuje za obchodnú a podlieha obchodnej dani (Gewerbesteuer).

Žiadosť o začatie podnikania v oblasti slobodných povolaní sa predkladá priamo daňovému úradu (Finanzamt), ktorý pridelí príslušné daňové číslo.

Podnikanie / obchodné podnikanie

Takmer všetky aspekty obchodných činností sú upravené v zákone o obchodných činnostiach (Gewerbeordnung). Vyhlásenie o začiatku obchodnej činnosti (bez ohľadu na právnu formu podnikania) sa podávajú v kraji zodpovednej za organizáciu obchodných aktivít dohľadu (Gewerbeamt o. Ordnungsamt). Pri zmene vlastníka podniku z už vykonanej obchodnej činnosti alebo pri otvorení podniku využívajúcom systém Franchise zostáva postup oznamovania začiatku obchodnej činnosti nezmenený.

Vo všeobecnosti sa v Nemecku predpokladá sloboda obchodnej činnosti. Zároveň je potrebné získať osobitné povolenia pre niektoré z jej typov (napríklad určité druhy remeselných činností, výroba zbraní a liekov, taxislužba atď.). Toto skontroluje osobnú integritu, odborné vedomosti (napríklad majsterské osvedčenie pre remeselníkov (Meisterbrief)), ako aj určité požiadavky na priestor.

Organizácia pre komerčné aktivity dohľad (Gewerbeamt) zašle kópiu žiadosti o začatie obchodnej činnosti v úradu pre bezpečnosť (Amt für Arbeitsschutz), niekedy s Úradom pre cudzincov (Ausländerbehörde), remeselné a obchodné komory (Handwerkskammer, Industrie- und Handelskammer ), daňový inšpektorát (Finanzamt), príslušnú priemyselnú organizáciu pre povinné poistenie proti priemyselným haváriám (Berufsgenossenschaft) atď.

Naviac u všetkých podnikov (GmbH, AG), ako aj súkromných spoločností s právnou formou otvoreného obchodná spoločnosť (Offene Handelsgesellschaft / oHG) a obmedzené komunity (Kommanditgesellschaft / kg) je povinný zápis do obchodného registra (Handelsregister). Obchodný register je verejný register vedený príslušným súdom (Amtsgericht). Tento register obsahuje informácie o vlastníctve a rozdelení zodpovednosti. Žiadosť o zápis do registra vykonáva notár, za ktorý sa účtuje určitý poplatok.

Súkromní podnikatelia sa tiež môžu zaregistrovať v obchodnom registri. To povedie k získaniu postavenia obchodného podniku s povinnosťou dvojitého účtovníctva, inventarizácie a súvahy. Na druhej strane, vstupom do obchodného registra takéto podniky dostávajú právo slobodne si zvoliť meno alebo ústne vydanie záruk.

Pri kombinovaní obchodných aktivít a aktivít v oblasti slobodných povolaní sa obidva z pohľadu platenia daní posudzujú samostatne. Ak takéto rozdelenie nie je možné, zdanenie sa určí prevládajúcou činnosťou. V právnej forme spoločnosti (Personengesellschaften) takáto kombinácia interpretuje zákonodarca v prospech obchodnej činnosti.

Rechtsformen / Právne formy organizácie podnikania

Právny systém Nemecka poskytuje tieto základné formy právneho usporiadania podnikania:

  • Einzelunternehmer / samostatne zárobkovo činná osoba
  • Personengesellschaften / Partnerstvá
  • Kapitalgesellschaften / Spoločnosti s akciovým kapitálom

Einzelunternehmer / samostatne zárobkovo činná osoba

Samostatne zárobkovo činná osoba podniká svoju činnosť pod vlastným menom (napríklad Steuerberater Peter Muller) a nesie neobmedzenú zodpovednosť za dlhy so svojím osobným majetkom.

Partneri takéhoto partnerstva sú zodpovední za dlhy partnerstva s ich osobným majetkom a spravidla sú jednotlivci.

Kapitalgesellschaften / Spoločnosti s akciovým kapitálom

Korporátne spoločnosti sú právnické osoby a sú zodpovedné len vo výške základného imania.

Gemischte Rechtsformen / Zmiešané formy:

Okrem toho existujú zmiešané právne formy a také formy združení ako Verein (verejné združenie), Stiftung (nadácia).

Z daňového hľadiska sú spoločníci podliehajú dani z príjmov fyzických osôb. Sú zodpovední za všetok svoj osobný majetok a sú spravidla jednotlivci.

Offene Handelsgesellschaft (OHG) / otvorené obchodné partnerstvo

Pozostáva z (minimálne) 2 spoločníkov. V mene tohto partnerstva musí byť prítomný druh právnej organizácie (napr «offene Handelgesellschaft",, oHG 'alebo, OHG'). Priznal fiktívne meno. Nemusíte mať roll-name partnerov. Treba zápis do obchodného registra (Handelsregister). Prítomnosť základného imania nie je povinné Podmienkou organizácie takéhoto partnerstva je táto forma organizácie prijateľná len pre tzv. úplných obchodníkov (Vollkaufleute).

Kommanditgesellschaft (KG) / Spoločnosť s ručením obmedzeným

Toto partnerstvo zahŕňa najmenej jedného partnera, ktorý má neobmedzenú zodpovednosť za dlhy partnerstva s ich osobného vlastníctva (tzv komplementári) a aspoň jedného partnera, komanditistu, ktorý je zodpovedný len v rozsahu ich podielov.
Názov by mal obsahovať údaj o právnej forme organizácie (napríklad "Kommanditgesellschaft" alebo "KG"). Fiktívne mená sú povolené. Meno spoločníkov je nepovinné. Prítomnosť schváleného kapitálu nie je predpokladom organizácie takéhoto partnerstva.

Gesellschaft bürgerlichen Rechts (GbR) / Partnerstvo občianskeho práva

Pozostáva z (minimálne) dvoch partnerov, ktorí nesú neobmedzenú zodpovednosť za dlhy partnerstva s osobným majetkom. Názov by mal obsahovať údaj o právnej forme organizácie (napríklad "Gesellschaft bürgerlichen Rechts" alebo "GbR"). Fiktívne mená sú povolené. Vyžaduje sa spoločné meno. Ako alternatívu môžete zvážiť vloženie takéhoto partnerstva do obchodného registra. V tomto prípade už nie je potrebné meno sprievodcu, ale do názvu sa pridá predpona e.K. (eingetragener Kaufmann) Prítomnosť schváleného kapitálu nie je predpokladom organizácie takejto spoločnosti.

Partnerschaftsgesellschaft (PartnG) / Partnerstvo

Táto právna forma existuje len od 1. júla 1995 a je prijateľná len pre ľudí slobodných povolaní (Freiberufler). Zmluva o založení takej spoločnosti vyžaduje písomnú formu. Partnerstvo pozostáva z najmenej dvoch osôb. Názov spoločnosti by malo byť meno aspoň jedného zo zakladateľov, je povinná prefix «und Partner", Partnerschaft ', rovnako ako odkazy na všetkých obchodov v partnerstve. Predpokladom je zápis do príslušného registra (Partnerschapregregister).

Kapitalgesellschaften / Spoločnosti s akciovým kapitálom (korporácie)

Od 1. 1. 2002 tieto spoločnosti platia jednotnú daň z príjmu, ktorej sadzba dnes (od 1. 1. 2008) je 15%. Zodpovednosť partnerov je spravidla obmedzená na ich príspevok k podielu; takéto spoločnosti sú právnické osoby.

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH) / Spoločnosť s ručením obmedzeným

Minimálny kapitál je 25 000 EUR, minimálny podiel 100 EUR. Je potrebná písomná a notárska zmluva, ako aj zápis do obchodného registra.

Unternehmergesellschaft (UG) / Obchodná spoločnosť

1 alebo viac účastníkov, minimálny kapitál 1 euro. Písomná notárska zmluva a zápis do obchodného registra sú povinné. Zvláštnosťou tejto formy je, že 25% ziskov z bilancie ročne bez zbytočného odkladu sa pripíše na zvýšenie základného imania. Ak bude základný kapitál dosiahnutý 25 000 EUR, spoločnosť sa prevedie na spoločnosť.

(Kleine) Aktiengesellschaft (AG) / Akciová spoločnosť

Aspoň jeden zakladateľ, minimálny kapitál je 50 000 EUR, zodpovednosť sa vzťahuje iba na vložený kapitál, je potrebné zapísať ho do obchodného registra. Charta akciovej spoločnosti musí byť notársky overená. Vytvorenie dozornej rady (Aufsichtsrat).

ABC investora: založenie spoločnosti v Nemecku

Právne otázky dôležité pre zahraničných investorov

Zvážte najčastejšie otázky zahraničných investorov. Môžu byť rozdelené do štyroch hlavných kategórií: pravidlá vstupu a pobytu, vytvorenie podniku, zdaňovanie podnikov a zamestnávanie pracovnej sily so sociálnym zabezpečením.

Založenie podniku v Nemecku

Organizačné formy spoločností

Každý môže v Nemecku vytvoriť nový podnik bez ohľadu na štátne občianstvo alebo bydlisko. V krajine neexistujú žiadne osobitné investičné právne predpisy, ako aj minimálne percento nemeckých akcionárov v základnom imaní potrebnom na podnikanie zahraničným podnikateľom v Nemecku.
Voľba zahraničných investorov má v Nemecku niekoľko právnych foriem na založenie podniku. Existujúce spoločnosti môžu tiež vykonávať svoju činnosť prostredníctvom nemeckej pobočky. Rozhodujúce kritériá pre výber právnej formy sú spravidla navrhovaná funkcia akcionárov / účastníkov, rozsah ich zodpovednosti a podmienky zdaňovania. Základná štruktúra akejkoľvek formy podnikania je diktovaná legislatívou, ktorá obsahuje právne záruky a zabezpečuje predvídateľnosť všetkých krokov. Pre zahraničných a miestnych podnikateľov vznikli rovnaké právne podmienky. Pre zahraničných investorov neexistujú žiadne obmedzenia pri vytváraní nových spoločností.

Dcérska spoločnosť

Dcérska spoločnosť je samostatný podnik založený a hlavne kontrolovaný inou (materskou) spoločnosťou. Pri vytváraní dcérskej spoločnosti môžu zahraniční investori ako najvhodnejšiu organizačnú a právnu formu vybrať v prospech spoločnosti alebo partnerstva.

korporácie

Hlavnou charakteristickou črtou spoločnosti je zavedenie kapitálu akcionármi. Spoločnosť je právnickou osobou; To znamená, že predmetom práv a povinností nie je individuálny akcionár, ale samotná spoločnosť. Spoločnosť ako taká uzatvára zmluvy, vlastní majetok a je zodpovedná za platenie daní.

vetva

Každá zahraničná spoločnosť so sídlom a registrovanou prevádzkovou činnosťou mimo Nemecka má právo otvoriť nemeckú pobočku. Odvetvie ako forma podnikania je vhodné pre zahraničné podniky, ktoré chcú byť prítomné na nemeckom trhu s cieľom pripraviť dohodu a udržiavať kontakty s ich obchodnými partnermi.

Kľúčové vlastnosti

Táto pobočka nie je samostatnou alebo nezávislou právnickou osobou. Z právneho a organizačného hľadiska sa považuje za rozdelenie ústredia a v dôsledku toho sa riadi rovnakou legislatívou ako ústredie. V tomto ohľade je ústredie zahraničnej spoločnosti plne zodpovedné vo vlastných aktívach za akékoľvek pohľadávky, ktoré veritelia môžu voči pobočke uplatniť. Akékoľvek záväzky alebo dlhy vyplývajúce z pobočky sú tiež zodpovednosťou zahraničnej spoločnosti.
V Nemecku existujú dva typy pobočiek, ktoré sa líšia najmä v stupni ich nezávislosti od ústredia spoločnosti.

Nezávislá pobočka

Nezávislá pobočka (selbstandige Zweigniederlassung) sa zaoberá činnosťami, ktoré presahujú jednoduché vykonávanie úloh a pomocných činností. Má určitú slobodu konania, ktorá je obmedzená na rozsah obchodných záujmov ústredia spoločnosti. Okrem toho má nezávislá pobočka vlastnú výkonnú moc s výkonnými právomocami, samostatným bankovým účtom a účtovníctvom, ako aj samostatné výrobné prostriedky.

Nepriaznená pobočka

Nezávislá pobočka (unselbstandige Zweigniederlassung) je vytvorená s cieľom udržiavať kontakty a nájsť nových partnerov v Nemecku. Vykonáva úlohy súvisiace s realizáciou projektov, ako aj s podpornými operáciami bez akýchkoľvek slobôd a je úplne závislý od ústredia spoločnosti.

Zdaňovanie pobočiek

Táto pobočka podlieha zdaneniu v Nemecku, ak je zaradená do kategórie stálych podnikov v súlade s platnou dohodou o zamedzení dvojitého zdanenia. Vo všeobecnosti sa za nezávislé pobočky považujú trvale prevádzkované podniky, zatiaľ čo nezávislé pobočky možno považovať za také len za určitých podmienok.

znázornenie

Úrady určené výlučne na monitorovanie podmienok na trhu a na prípravu úrodnej pôdy pre počiatočný kontakt so zákazníkmi sa často označujú ako "zastupiteľské úrady". Takýto pojem však v nemeckom obchodnom práve neexistuje. Reprezentatívne kancelárie sú zvyčajne registrované v Nemecku ako pobočky. Iba v prípadoch, keď je vymenovaný externý individuálny podnikateľ ako vedúci úradu (tj obchodný zástupca oprávnený spoločnosťou), nie je možné hovoriť o vykonávaní akejkoľvek nezávislej prevádzkovej činnosti zo strany zahraničného podniku. Za týchto okolností nie je registrácia zahraničnej spoločnosti do miestnej obchodnej správy povinná.
Stála nemecká dcérska spoločnosť zahraničnej spoločnosti je zdanená v súlade s pravidlami dane z príjmov právnických osôb stanovenými v Nemecku (t. J. Dani z príjmov právnických osôb, prémia za solidaritu a mestskú daň z podnikania).

Vstup a pobyt

Typy víz

Ďalšie informácie nájdete na webovej stránke nemeckého veľvyslanectva v Moskve (www.moskau.diplo.de).

V Nemecku existuje niekoľko kategórií vízových dokladov vydaných na konkrétny účel v závislosti od dĺžky pobytu a druhu navrhovanej (obchodnej) činnosti. Patria sem: vízum (schengenské alebo národné nemecké), povolenie na prechodný pobyt a povolenie na trvalý pobyt. Vízum umožňuje jeho majiteľovi vstúpiť na územie Nemecka za účelom krátkej návštevy (až 90 dní v každej polovici roka, počnúc dňom prvého vstupu). Pre zamestnanie a samostatnú zárobkovú činnosť, ako aj pre dlhodobé návštevy (viac ako 90 dní v prvej polovici roka od dátumu prvého vstupu) sa vyžaduje povolenie na pobyt alebo povolenie na pobyt.

Rôzne obchodné činnosti

Špecifický typ povolenia na pobyt vydaný závisí od občianstva investora a predovšetkým zo špecifického odvetvia jeho podnikania v Nemecku. Ak chcete vytvoriť nový podnik, povolenie na pobyt sa často nevyžaduje. Je to však nevyhnutné v prípadoch, keď má cudzinec v úmysle riadiť podnik na svojom mieste.

Založenie novej spoločnosti

Na vyriešenie väčšiny úloh vo fáze vytvárania novej spoločnosti stačí získať schengenské vízum (v tomto kontexte sa často označuje ako obchodné vízum). Umožňuje jeho majiteľovi zostať v Nemecku na obdobie až 90 dní, počas ktorého sa môžu dokončiť všetky základné formálne náležitosti. Zriadenie novej spoločnosti v Nemecku pomocou schengenského víza samo osebe nezaručuje následné vydanie povolenia na pobyt. Ak je to potrebné, takéto povolenie, ktoré poskytuje právo na zamestnanie alebo samostatnú zárobkovú činnosť, by malo byť vyžiadané vopred. Povolenie na pobyt sa bude vyžadovať aj vtedy, ak postup na založenie spoločnosti bude trvať dlhšie ako 90 dní.

Manažment spoločnosti na jej mieste

Podnikatelia z krajín mimo EÚ, ktorí chcú riadiť svoju spoločnosť priamo v Nemecku a pôsobia ako samostatne zárobkovo činné osoby, potrebujú povolenie na pobyt na účely samostatnej zárobkovej činnosti. Takéto povolenie sa zvyčajne vydáva v prípadoch, keď sa očakáva, že plánovaný podnik môže mať pozitívny ekonomický efekt a keď má stabilný zdroj financovania. Potom sa uskutoční individuálne hodnotenie podnikateľského projektu s prihliadnutím na tieto faktory: životaschopnosť myšlienky, ktorá je základom ekonomickej aktivity, podnikateľská skúsenosť zahraničného občana, úroveň investícií, dôsledky pre situáciu v oblasti zamestnanosti a odbornú prípravu, príspevok k inováciám a výskumným aktivitám. Podnikateľská myšlienka sa skúma aj v súvislosti s navrhovanou podnikateľskou činnosťou ekonomického záujmu alebo regionálnej nevyhnutnosti. Povolenie na pobyt na účely samostatnej zárobkovej činnosti je obmedzené na maximálne tri roky. Po uplynutí týchto troch rokov je možné vydanie (trvalého) povolenia na pobyt tým investorom, ktorých projekt sa úspešne realizoval a má vyhliadky na stabilný príjem.

Kto sa považuje za samostatne zárobkovo činnú osobu?

  • Podnikatelia (vrátane zástupcov nezávislých profesií)
  • Spravujúci partneri
  • Generálny riaditeľ, prokurátori alebo vedúci pracovníci

Zamestnanosť v Nemecku

Cudzí štátni príslušníci z krajín mimo EÚ, ktorí hľadajú zamestnanie v Nemecku, potrebujú povolenie na pobyt na účely zamestnania. Povolenie na pobyt na účely zamestnania je obmedzené na obdobie troch rokov. Toto obdobie sa však môže predĺžiť. Po piatich rokoch je možné vydať povolenie na trvalý pobyt. Povolenie na pobyt za účelom zamestnania sa spravidla vydáva len určitým skupinám profesií (najmä odborníkom s vysokoškolským vzdelaním, špecialistom na IT, riadiacim pracovníkom a zamestnancom so špecializovanou kvalifikáciou) s výhradou predloženia osobitnej pozvánky na zamestnanie a súhlasu PFA - Federálna agentúra pre zamestnanosť. Žiadatelia o tie voľné pracovné miesta, pre ktoré sa v Nemecku alebo EÚ nenachádzajú žiadni vhodní kandidáti (prioritná kontrola), sú FAZ schválené a pre štátnych príslušníkov tretích krajín sa uplatňujú rovnaké podmienky a podmienky zamestnania ako nemeckí zamestnanci príslušnej kategórie.

Kto nevyžaduje súhlas FAZ?

  • Generálny riaditelia na plný úväzok
  • vysokí úradníci
  • Výskumní pracovníci
  • Špecialisti s diplomom z nemeckej univerzity
  • Držitelia modrej karty EÚ
  • Schválenie FAZ môže byť vydané bez uprednostnenia interných špecialistov spoločnosti.

Modrá karta EÚ

V Nemecku môže byť modrá karta EÚ vydaná občanom z nečlenskej krajiny EÚ, ktorý má diplom z nemeckej univerzity, alebo doklad potvrdzujúci príslušnú vysokú kvalifikáciu a ktorý predložil pracovnú zmluvu, v ktorej sa uvádza ročná hrubá mzda vo výške najmenej 44 800 eur (2012). Ročný platový prah je nižší (34,944 eur, 2012) pre špeciality, v ktorých je nedostatok kvalifikovanej pracovnej sily (napríklad inžinieri, IT špecialisti). Povolenie na trvalý pobyt sa môže udeliť po 33 mesiacoch alebo po 21 mesiacoch, ak cudzinec dosiahne určitú úroveň znalosti nemeckého jazyka. Zákon bol prijatý, ale ešte nenadobudol platnosť (k 14. máju 2012).

Ako vytvoriť nový podnik

Efektívne postupy tvorby spoločnosti

Existuje niekoľko rôznych spôsobov, ako vstúpiť na nemecký trh. Rozširovanie zahraničných podnikov sa zvyčajne rozhodne založiť dcérsku spoločnosť v Nemecku alebo zaregistrovať miestnu dcérsku spoločnosť. V obidvoch prípadoch je konštitučný postup rýchly a účinný a vyžaduje len niekoľko konkrétnych krokov.

Dcérska spoločnosť je autonómny podnik vytvorený a plne riadený inou (materskou) spoločnosťou. Ústavné činnosti začínajú zakladaním novej spoločnosti a končí jej registráciou. Pri vytváraní dcérskej spoločnosti sa najčastejšie rozhodujú zahraničné podniky v prospech takej organizačnej a právnej formy ako spoločnosti s ručením obmedzeným GmbH (Gesellschaft mit beschrankter Haftung - GmbH).

Táto pobočka je súčasťou organizačnej štruktúry ústredia zahraničnej spoločnosti. V tomto ohľade sa neuplatňuje postup tvorby právnickej osoby, je potrebná len registrácia pobočky.

Formation GmbH

GmbH je najbežnejšou právnou formou pre spoločnosti. Spája vysoký stupeň flexibility s relatívne malým množstvom záväzkov.
A GmbH môže vytvoriť ľubovoľný počet účastníkov. Stačí, aby mal aspoň jeden účastník (súkromná osoba alebo právnická osoba). Občianstvo a miesto pobytu účastníka (ov), ako aj generálneho riaditeľa (-ov) GmbH nezáleží. Spoločnosť však musí mať v Nemecku oficiálnu obchodnú adresu. Na kompenzáciu obmedzenej osobnej zodpovednosti účastníka (-ov) musí spoločnosť GmbH mať minimálny základný kapitál 25,0 €. Príspevky sa môžu uskutočňovať v hotovosti aj v naturáliách (napríklad nehnuteľnosti alebo patenty). Konštitučný postup je možné rozdeliť na nasledujúce kroky:

  1. Zostavenie spoločenskej zmluvy. Zriaďovacia zmluva odráža podstatu a štruktúru spoločnosti. Vďaka širokému spektru zmluvných schém poskytuje spoločnosť GmbH mimoriadne flexibilnú formu spoločnosti. Medzi povinné prvky zmluvy patria: veľkosť základného imania, mená účastníkov a podiel na spoločnosti, obchodné meno, sídlo a rozsah pôsobnosti spoločnosti.
  2. Notárska zápisnica o združení. Registrácia a certifikácia zakladateľskej zmluvy spravidla vykonáva nemecký notár počas jedného prijímacieho konania. Účastník (-ovia) - zakladateľ (-y) schválil (-) zmluvu a menuje (-) jedného alebo viacerých generálnych riaditeľov, pre ktorých je vydané notárske osvedčenie. Navyše, zakladateľská zmluva musí byť podpísaná všetkými zakladajúcimi členmi a musí byť vybavená notárskymi certifikátmi.
  3. Zavedenie základného imania. Po overení zmluvy o založení notára je potrebné otvoriť bankový účet a na ňom uložiť autorizovaný kapitál spoločnosti. Príspevok vo výške 12 500 eur je považovaný za dostatočný na registráciu spoločnosti s registrovaným základným imaním vo výške 25 000 eur v obchodnom registri.

Nemeckí notári

Notári sú právnici, ktorí prisahali na nestrannosť a sú oprávnení vykonávať verejné funkcie. V Nemecku je okrem iného povinná notárska zápisnica pri zakladaní spoločností a podaní žiadosti o zápis do obchodného registra (HandeIsregister). Notárske poplatky sú stanovené zákonom a podliehajú nákladom na finančnú transakciu. Notársky poplatok za založenie LLC závisí od veľkosti základného imania. Približné celkové náklady na založenie štandardnej spoločnosti sa pohybujú od 750 do 900 €.

  1. Registrácia v obchodnom registri. Po uložení povinného základného imania na účet spoločnosti GmbH a obdržaní zodpovedajúceho potvrdenia generálny riaditeľ (y) podá žiadosť o zápis spoločnosti do obchodného registra. Žiadosť je vystavená notárom v elektronickej podobe. Musí byť osobne podpísaný všetkými generálnymi riaditeľmi spoločnosti GmbH (podpisový zástupca nie je možný) a musia byť sprevádzané dokladmi, ktoré sú súčasťou žiadateľa. Registrácia v obchodnom registri okrem toho vyžaduje dokumentáciu potvrdzujúcu existenciu materskej spoločnosti, ako aj prítomnosť zastupujúcich právomocí osôb konajúcich v jej mene. Pred registráciou sa kontroluje súlad so všetkými požiadavkami na zriadenie spoločnosti. Ak test prináša pozitívny výsledok, GmbH je zapísaná do obchodného registra a začína svoju existenciu ako samostatná právnická osoba.
  2. Registrácia na Kancelárii firmy. Pred začatím podnikateľských operácií musíte ohlásiť plánované aktivity na Office of Business. Žiadosť o registráciu sa musí podať najneskôr v deň začatia činnosti. Avšak v niektorých priemyselných odvetviach môže byť potrebné získať príslušné povolenia. V tomto prípade sa niektoré výpisy z obchodného registra alebo jeho zahraničných ekvivalentov musia predložiť vo forme úradne potvrdeného prevodu. Je tiež potrebné predložiť riadne povolenia a doklady totožnosti zástupcov.

Otvorená pobočka

Každá zahraničná spoločnosť so sídlom a registrovanou prevádzkovou činnosťou mimo Nemecka má právo otvoriť nemeckú pobočku. Existujú dve rôzne kategórie odvetví: nezávislá pobočka a nezávislá pobočka.

Registrácia v obchodnom registri

Registrácia v obchodnom registri je povinná len pre nezávislé pobočky. Žiadosť musí obsahovať podrobné informácie o zahraničnej spoločnosti a pobočke, ktorú chcete otvoriť. Pod nimi sa rozumejú najmä dokumenty potvrdzujúce existenciu zahraničnej spoločnosti, ako aj prítomnosť reprezentatívnych právomocí osôb konajúcich v jej mene.

Registrácia na Úrad pre obchodné záležitosti

Nezávislé a závislé pobočky sú povinné zaregistrovať sa na Úrade pre obchodné záležitosti ešte predtým, než začnú svoju obchodnú činnosť. Tak ako pri registrácii spoločnosti GmbH, licencia alebo povolenie na podnikanie sa zvyčajne nevyžaduje. Iba v niektorých odvetviach sa takýto dokument považuje za potrebný. Žiadosť o registráciu sa musí podať najneskôr v deň začatia prevádzky.

Podniková správa

Každá spoločnosť je povinná zaregistrovať sa na obecnom úrade (Gewerbeamt) obce, v ktorej pôsobí. Obchodná agentúra zvyčajne podáva žiadosť o registráciu daňovým úradom, regionálnym združeniam profesionálnych obchodných združení a obchodným a priemyselným komorám (IHK) alebo komore remesiel (HWK). Členstvo v týchto komorách je automatické a povinné.

Obchodný register

Obchodný register (Nandelsregister) je v kompetencii okresného súdu a poskytuje právnu istotu v oblasti obchodného práva a poskytuje podstatné informácie o registrovaných spoločnostiach. Všetky spoločnosti a podniky, ktorých činnosť sa vykonáva na komerčnej úrovni (táto kategória zahŕňa spoločnosti s ročným obratom viac ako 250,0 € a / alebo príjmom 25,0 €), podliehajú registrácii. Môžete sa oboznámiť s obsahom registra v budove okresného súdu zadarmo. Každá žiadosť o zaradenie do obchodného registra musí byť predložená nemeckým notárom písomne ​​a musí byť osvedčená v elektronickej forme.

Zdaňovanie podnikov

Priaznivé daňové podmienky

Nemecko ponúka jeden z najvýnosnejších daňových systémov medzi veľkými priemyselnými krajinami. Celkové daňové zaťaženie podnikov je takmer 30% a v niektorých miestnych obciach sa uplatňujú aj oveľa nižšie sadzby. V Nemecku neexistuje jednotná vnútroštátna daňová sadzba pre príjmy právnických osôb. Namiesto toho sa zdaňovanie spoločností skladá z dvoch hlavných zložiek:

  • Daň z príjmu právnických osôb + Bonus solidarity
  • Rybolovná daň

Daň z príjmov právnických osôb a príplatok za solidaritu majú vždy pevnú sadzbu, zatiaľ čo suma obchodnej dane sa líši od regiónu k regiónu. Celková suma týchto dvoch zložiek zdanenia a tvorí celkové daňové zaťaženie. V dôsledku pridania pevných a premenných hodnôt dosahuje rozloženie celkového daňového zaťaženia niekedy až 10% v závislosti od regiónu.

Daň z príjmu právnických osôb

Daň z príjmov právnických osôb sa vyberá na základe jednotnej celoštátnej sadzby vo výške 15% zdaniteľných ziskov spoločností.

Rybolovná daň

Obchodná daň je miestnou daňou. Preto je sadzba tejto dane určená individuálne každou obcou. Z toho vyplýva, že veľkosť dane z obchodného styku v konkrétnom regióne zohráva kľúčovú úlohu pri tvorbe celkového daňového zaťaženia. Jednotlivé sadzby dane z podnikania závisia od dvoch faktorov:

  • Základná daňová sadzba (= štandardná základná sadzba dane podľa nemeckého zákona o dani z príjmu právnických osôb) je 3,5%.
  • Multiplikátor (Hebesatz) inštalovaný samostatne v každej obci.

Zdaniteľný zisk sa vynásobí základnou sadzbou dane, v dôsledku ktorej sa vypočíta tzv. Základná daňová sadzba. Potom sa základná sadzba dane vynásobí príslušným komunálnym multiplikátorom. Individuálna percentuálna daň z dane z terénu sa vypočíta vynásobením základnej sadzby dane vo výške 3,5% násobiteľom v obci.

Podľa zákona by sadzba dane z obchodného styku mala byť aspoň sedem percent. Horná hranica právnych predpisov neposkytuje. V dôsledku toho môže kumulatívne daňové zaťaženie veľkých miest dosiahnuť 32,98%. Výrazne nižšie daňové sadzby sa uplatňujú v niektorých nemeckých obciach s rozdielom až do 8%. Na ich území môže byť celkové daňové zaťaženie až 22,83%.

Zdaňovanie dividend

Nemecko má veľký počet dohôd o zamedzení dvojitého zdanenia, ktoré úplne zabraňujú riziku takýchto udalostí v medzinárodných obchodných vzťahoch. Ak nemecká dcérska spoločnosť vypláca dividendy zahraničnej materskej spoločnosti, zvyčajne sa účtuje daň z kapitálových výnosov vo výške 25%. V prítomnosti platnej dohody o zamedzení dvojitého zdanenia s cudzím štátom sa sadzba tejto dane spravidla výrazne znižuje. Dvojité zdaňovanie medzi Ruskom a Nemeckom umožňuje znížiť v Nemecku daň z dividend prijatých ruskou spoločnosťou z nemeckej dcérskej spoločnosti na 5% za predpokladu, že ruská spoločnosť vlastní najmenej 10% základného imania nemeckej spoločnosti vyplácajúcej dividendy a táto suma Základné imanie je 80,0 €. Vo všetkých ostatných prípadoch je nemecká sadzba dane z vyplácaných dividend 15%. Rozsah, v ktorom sa daň z dividend vyplácaná v Nemecku môže pripísať na daňové povinnosti v Rusku, sa riadi daňovými zákonmi Ruskej federácie. Okrem toho právne predpisy EÚ umožňujú nezdaniteľný prevod dividend medzi všetkými 27 členskými štátmi.

Kumulatívne daňové zaťaženie spoločnosti je ovplyvnené komunálnym multiplikátorom, ktorý sa uplatňuje na terénnu daň.

Personál a sociálne zabezpečenie

Trh práce

V Nemecku existujú rôzne modely riešení zamestnania, najmä v počiatočnej fáze podnikania.

Najímané modely práce

Trvalé zamestnanie

Trvalé pracovné zmluvy nie sú časovo obmedzené a môžu byť ukončené na základe písomného oznámenia, ak sa dodržiava povinná výpovedná lehota na prepustenie. Takéto zmluvy poskytujú aj skúšobnú lehotu šiestich mesiacov, počas ktorej môže byť zmluva ukončená kedykoľvek.

Pracovné zmluvy na dobu určitú

Termínované pracovné zmluvy automaticky skončia s uplynutím ich platnosti, bez toho, aby vyžadovali formálny postup na odvolanie. Zamestnávateľ má právo samostatne rozhodnúť o tom, či sa má zmluva predĺžiť alebo nie. Pracovné zmluvy na dobu určitú sa spravidla nemôžu uzavrieť na viac ako dva roky a nemôžu byť predĺžené maximálne o trikrát za predpokladu, že celková doba trvania zmluvy nie je dlhšia ako dva roky. Počas prvých štyroch rokov prevádzky spoločnosti v Nemecku môžu byť pracovné zmluvy obmedzené alebo predĺžené viackrát na maximálne obdobie štyroch rokov.

Dočasné zamestnanie

V prípade dočasného zamestnania spoločnosť prenajíma zamestnancov agentúry dočasného zamestnávania. To znamená, že zamestnanci sú právne prenajímať agentúra dočasného zamestnávania a dostávajú od nej mzdy, pretože medzi konečným zamestnávateľom a zamestnancom neexistuje formálny pracovný pomer. Podmienky zamestnávania sa spravidla riadia kolektívnymi zmluvami. Dĺžka trvania pracovného pomeru a podmienky prepustenia takého zamestnanca v zamestnávajúcej spoločnosti upravuje výlučne zmluva o poskytovaní služieb uzavretá medzi zamestnávateľom a agentúrou dočasného zamestnávania a nie pracovnými zákonmi. V posledných rokoch výrazne vzrástol počet takýchto agentúr, ktoré ponúkajú potrebný personál na požiadanie.

Dynamika úrovne miezd

Nemecko má vysokú stabilitu nákladov na pracovnú silu. Od roku 2001 sa miera miezd vo väčšine európskych krajín zvýšila av niektorých krajinách, najmä v krajinách východnej Európy, vzrástla o viac ako sedem percent. Ako výrazný kontrast, Nemecko vykazovalo najmenší nárast nákladov na pracovnú silu v rámci EÚ, pričom iba 1,6%. V Nemecku sa obvykle mzdy vyjednávajú medzi zamestnávateľom a zamestnancom; zákonný univerzálny minimálny plat neexistuje. Obmedzenia minimálnej mzdy platia len v určitých odvetviach.

Sociálne zabezpečenie

Na rozdiel od niektorých iných priemyselných krajín je väčšina sociálneho zabezpečenia v Nemecku kolektívne financovaná prostredníctvom procesu prerozdeľovania finančných prostriedkov. Opakované výdavky dôchodcov, chorých, zdravotne postihnutých ľudí a nezamestnaných sa vyplácajú priamo z príspevkov zamestnávateľov aj zamestnancov.
Komponenty sociálneho zabezpečenia a poistenia

Príspevky sociálneho zabezpečenia pozostávajú z:

  • zdravotné poistenie *
  • poistenie
  • dôchodkové poistenie
  • poistenie v nezamestnanosti
  • úrazové poistenie

* Ak sa prekročí určitý mesačný hrubý zisk, zamestnanci majú možnosť stať sa klientom súkromnej zdravotnej poisťovne namiesto zákonného systému zdravotného poistenia pre všetkých pracujúcich občanov.

Vo všeobecnosti možno povedať, že príspevky na sociálne zabezpečenie sú rozdelené približne rovnako medzi zamestnávateľa a zamestnanca, s výnimkou, že zamestnávateľ je výlučne zodpovedný za úrazové poistenie.

mzdy

Zamestnanci v Nemecku dostávajú čistý príjem, t. mzdy, z ktorých už boli odpočítané dane a príspevky na sociálne zabezpečenie.

Všetky príspevky na sociálne zabezpečenie odoprejú zamestnávateľ po zaplatení hrubých miezd. Potom sa prevedú na účet zdravotnej poisťovne zamestnanca. Z tohto dôvodu sú všetky vyplatené príspevky rozdelené do príslušných fondov, s výnimkou úrazového poistenia. Zamestnávateľ je povinný previesť príspevky do úrazového poistenia do združenia poistencov zodpovednosti za škodu zamestnávateľa (Berufs genossenschaft). Zamestnávateľské dane zrážajú zamestnávateľ aj v prospech daňovej služby (Finanzamt).
S cieľom uľahčiť proces medzinárodnej výmeny zamestnancov podpísalo Nemecko niekoľko štátov vrátane Kanady, Číny, Indie, Izraela, Japonska, Maroka, Južnej Kórey, Tuniska, Turecka a Spojených štátov (očakáva sa v roku 2012)

V rámci EÚ je presun zamestnancov z jednej krajiny do druhej uľahčený európskymi právnymi predpismi, ktoré umožňujú premiestneným zamestnancom zostať v národnom systéme sociálneho poistenia ich domovskej krajiny, ak sa presťahujú do Nemecka na určité obdobie. V tomto prípade zamestnávateľ nie je povinný platiť príspevky na sociálne zabezpečenie pre zamestnancov, ktorí sa dočasne zdržiavajú v Nemecku.

Top